kapubanner for mobile
RODIN 

Kézdi Katalin, a RODIN Management Service Kft. ügyvezető igazgatója

Kézdi Katalin több mint hét éve vezeti a felnőttképzési szektorban sikeresen tevékenykedő RODIN Management Service Kft-t.

A szakember 1987-ben a Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskolán, Vendéglátóipari üzemgazdász képesítést szerzett, majd 1989-1991-ben a Marx Károly Közgazdasági Egyetem Idegenforgalmi Szakközgazdász posztgraduális képzésén vett részt, ahol 1991-ben védte meg diplomamunkáját. Angolul beszél.

Kézdi Katalin kiemelt feladatának tekinti munkajogi területen képzések, tréningek, konferenciák, szakmai találkozók magas színvonalú szervezését. Az ő nevéhez fűződik többek között a Munkaügyi Értesítő szaklappal közösen szervezett, méltán országos hírű "októberi visegrádi munkajogi konferencia" megrendezése. Óriási siker övezi a jelenleg egyedülálló Munkajogi Szakokleveles Tanácsadó szakirányú felsőfokú képzést, amelyet a Pécsi Tudományegyetem Állami és Jogtudományi Kara Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszékével közösen Budapesten szervez.

Jelenleg egy Munkajogi Tanácsadó Szolgálat előkészítésén dolgozik. Végtelenül büszke csapatára, a RODIN munkatársaira.













Szabadidejében két gyönyörű és kedves kamaszlány büszke anyukája. Hobbija lovas tréningek szervezése.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek