Kézdi Katalin, a RODIN Management Service Kft. ügyvezető igazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKézdi Katalin több mint hét éve vezeti a felnőttképzési szektorban sikeresen tevékenykedő RODIN Management Service Kft-t.
A szakember 1987-ben a Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskolán, Vendéglátóipari üzemgazdász képesítést szerzett, majd 1989-1991-ben a Marx Károly Közgazdasági Egyetem Idegenforgalmi Szakközgazdász posztgraduális képzésén vett részt, ahol 1991-ben védte meg diplomamunkáját. Angolul beszél.
Kézdi Katalin kiemelt feladatának tekinti munkajogi területen képzések, tréningek, konferenciák, szakmai találkozók magas színvonalú szervezését. Az ő nevéhez fűződik többek között a Munkaügyi Értesítő szaklappal közösen szervezett, méltán országos hírű "októberi visegrádi munkajogi konferencia" megrendezése. Óriási siker övezi a jelenleg egyedülálló Munkajogi Szakokleveles Tanácsadó szakirányú felsőfokú képzést, amelyet a Pécsi Tudományegyetem Állami és Jogtudományi Kara Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszékével közösen Budapesten szervez.
Jelenleg egy Munkajogi Tanácsadó Szolgálat előkészítésén dolgozik. Végtelenül büszke csapatára, a RODIN munkatársaira.
Szabadidejében két gyönyörű és kedves kamaszlány büszke anyukája. Hobbija lovas tréningek szervezése.
Kézdi Katalin kiemelt feladatának tekinti munkajogi területen képzések, tréningek, konferenciák, szakmai találkozók magas színvonalú szervezését. Az ő nevéhez fűződik többek között a Munkaügyi Értesítő szaklappal közösen szervezett, méltán országos hírű "októberi visegrádi munkajogi konferencia" megrendezése. Óriási siker övezi a jelenleg egyedülálló Munkajogi Szakokleveles Tanácsadó szakirányú felsőfokú képzést, amelyet a Pécsi Tudományegyetem Állami és Jogtudományi Kara Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszékével közösen Budapesten szervez.
Jelenleg egy Munkajogi Tanácsadó Szolgálat előkészítésén dolgozik. Végtelenül büszke csapatára, a RODIN munkatársaira.
Szabadidejében két gyönyörű és kedves kamaszlány büszke anyukája. Hobbija lovas tréningek szervezése.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek



Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?