Ki dönthet az egyetemi tanárok állásáról?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkáltatója is, vagy csak a köztársasági elnök menthet fel egy egyetemi tanárt? A Magyar Képzőművészeti Egyetem rektora által kirúgott három egyetemi tanár ügyében kell meghoznia a döntést a Kúriának, a volt Legfelsőbb Bíróságnak. Az intézmény a jelenlegi ítélet hatályon kívül helyezését kéri - írja a HVG.
"Ön nyugdíjasnak minősül" - ezzel az indokkal mondott fel a Magyar Képzőművészeti Egyetem rektora 2009 szeptemberében a festő tanszék három tanárának a HVG információi szerint. Az ügyben eljáró Fővárosi Munkaügyi Bíróság és a Fővárosi Bíróság első -és másodfokon arra a döntésre jutott, hogy hiába volt az egyetem a munkáltató nem volt joga a felmondáshoz. A két bíróság úgy véli, az egyetemi tanárok felmentése-csakúgy mint kinevezésük- a köztársasági elnök feladata. A Képzőművészeti Egyetem utóbbi ítélet hatályon kívül helyezését kéri a Legfelsőbb Bíróságtól, a ma Kúriától. Arra hivatkozik, hogy a jogszabályokkal és a jogalkotói szándékkal is ellentétes, nem logikus, ráadásul az egyetemek napi gyakorlatával is szembemegy, ha kizárólag a köztársasági elnök menthetne fel közalkalmazottként dolgozó egyetemi tanárokat. Az ügy súlyára tekintettel az egyetem alkotmánybírósági és jogegységi eljárást is kezdeményezett.
Néhány éve a Pécsi Tudományegyetem került hasonló helyzetbe: 2007-es létszámleépítése során a pécsi rektor kincstári biztos javaslatára és az egyetem nehéz helyzetére hivatkozva több olyan professzort és docenst is nyugdíjazott, akik betöltötték 65. életévüket. Akkor a perelő professzor keresetét a Szekszárdi Munkaügyi Bíróság és a Tolna Megyei Bíróság elutasította, viszont a Legfelsőbb Bíróság azonban kimondta, a rektor csak kezdeményezheti a megszüntetést.
A Képzőművészetin tanító tanároknak a jogellenesség kimondása mellett még kártérítést is ítéltek: összesen ötvenmillió forintot és kamatait. A rektor 2009-ben felterjesztette az elbocsátásokat az akkori oktatási minisztériumba, de ezt nem továbbították a Sándor-palotába, mivel arra hivatkoztak, hogy az egyetemi tanári cím és a foglalkozás elválik egymástól. Előbbit valóban csak a köztársasági elnök szüntetheti meg, az elbocsátáshoz azonban a rektori jogosítvány is elegendő. " A jogszabály értelmezésére és a jogvita eldöntésére a bíróság jogosult" - áll a jogerős ítéletben.
edupress.hu
Néhány éve a Pécsi Tudományegyetem került hasonló helyzetbe: 2007-es létszámleépítése során a pécsi rektor kincstári biztos javaslatára és az egyetem nehéz helyzetére hivatkozva több olyan professzort és docenst is nyugdíjazott, akik betöltötték 65. életévüket. Akkor a perelő professzor keresetét a Szekszárdi Munkaügyi Bíróság és a Tolna Megyei Bíróság elutasította, viszont a Legfelsőbb Bíróság azonban kimondta, a rektor csak kezdeményezheti a megszüntetést.
A Képzőművészetin tanító tanároknak a jogellenesség kimondása mellett még kártérítést is ítéltek: összesen ötvenmillió forintot és kamatait. A rektor 2009-ben felterjesztette az elbocsátásokat az akkori oktatási minisztériumba, de ezt nem továbbították a Sándor-palotába, mivel arra hivatkoztak, hogy az egyetemi tanári cím és a foglalkozás elválik egymástól. Előbbit valóban csak a köztársasági elnök szüntetheti meg, az elbocsátáshoz azonban a rektori jogosítvány is elegendő. " A jogszabály értelmezésére és a jogvita eldöntésére a bíróság jogosult" - áll a jogerős ítéletben.
edupress.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?