kapubanner for mobile

Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói

Ünnepélyes keretek között adták át a 11. alkalommal megrendezett Év Intelligens Vállalata verseny díjait. A Magyarország legintelligensebb embereit tömörítő Mensa HungarIQa Egyesület szakmai közreműködésével zajló megmérettetésben a résztvevő vállalatok csapatai kétfordulós rendszerben mérik össze teljesítményüket.

Az első körben online (ábrás és verbális) tesztek, a második körben pedig személyes, hivatalos Mensa-intelligenciateszt alapján alakul ki a végső rangsor.

A szervezők tájékoztatása szerint a 2025-ös versenybe a vállalatok összesen több mint 1100 munkavállalót toboroztak, ami jól mutatja a kezdeményezés közösségépítő és csapatmotiváló erejét.

A verseny egyik idei különlegessége az volt, hogy a résztvevők a verseny online szakaszában két új, nemzetközi színvonalú tesztet (ábrás logikai és verbális-nyelvi) is használhattak, amelyek immár a brit Mensa hivatalos teszteszköztárában is megjelennek.

A verseny mindig diszkréten zajlik: az egyéni eredményeket kizárólag a tesztet kitöltő munkavállalók ismerhetik meg, a nyilvánosság felé pedig a kategóriák dobogósait hirdetik ki.

A 2025-ös verseny helyezettjei

  • A kisvállalat kategóriában a Previo.hu Kft. nyert, míg a második és harmadik helyet rendre a Morihana Kft. és a Dynago Hungary Kft. szerezte meg.
  • A középvállalatok között a META-INF Kft. munkavállalói győzedelmeskedtek, az ezüst az Albemarle Magyarország Kft-hez került, a képzeletbeli bronzérem a KBOSS.hu Kft-t illette.
  • A nagyvállalatok között az OTP Bank Nyrt. végzett az élen, a második MAVIR Zrt. lett, a harmadik helyet pedig az AUMOVIO Hungary Kft. - Budapest csapata érte el.

A szervezők az összes résztvevőnek gratulálnak, és minden vállalatot visszavárnak a 2026-os versenyre.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria

A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk

A rendőrségről lopott a vagyonőr

A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk

450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk