Megjelent: 1 éve

Kiderült, mekkora volt a bruttó átlagkereset júniusban

A rendszeres bruttó átlagkereset 9,1%-kal volt magasabb a január-júniusi időszakban, mintegy évvel korábban.

Júniusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél – 436 300, közfoglalkoztatottak nélkül számolva 447 300 forint volt -  közölte kedden a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A bruttó átlagkereset a vállalkozások körében 445 900 forintot ért el, ami 6,4%-kal magasabb az egy évvel korábbinál. A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 290 200, a kedvezményeket is figyelembe véve 299 100 forintot ért el

A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyaránt 3,5%-kal nőtt az év hatodik hónapjában. A kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset 3,1%-kal nagyobb lett az előző év azonos időszakinál. Az átlagkeresetnek az egy évvel korábbihoz viszonyított emelkedése jelentősen elmaradt az előző hónapokban mérttől. A növekedés ütemét erőteljesen visszafogta a 2020 júniusában az egészségügyben kiosztott egyszeri, rendkívüli (500 ezer forintos) juttatás, amely akkor jelentősen megemelte az átlagkeresetet.

A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 404 200 forintra becsülhető, 7,7%-kal volt magasabb, mint egy évvel korábban.

 

Január-június

- A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél – 428 200, közfoglalkoztatottak nélkül számolva 439 100 forint volt. A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 284 800, a kedvezményeket is figyelembe véve 293 300 forintot ért el.

- A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyaránt 8,4, a kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset 8,0%-kal nőtt az előző év azonos időszakához képest.

- A bruttó átlagkereset a pénzügyi, biztosítási tevékenység ágban volt a legmagasabb (749 900 forint), a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén a legalacsonyabb (256 800 forint).

- A bruttó átlagkereset a vállalkozásoknál 441 600, a költségvetésben 402 300, a nonprofit szektorban 378 100 forintot ért el, ami 8,1, 9,0, illetve 8,7%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest.

- A bruttó átlagkereset a teljes munkaidőben alkalmazásban álló férfiaknál 467 000, a nők esetében 391 100 forint volt, ez a férfiaknál 8,9, a nőknél 8,0%-os növekedést jelent egy év alatt.

- A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 397 500 forintra becsülhető, 9,1%-kal volt magasabb, mint egy évvel korábban.

- A reálkereset 4,0%-kal emelkedett, a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért, 4,2%-os növekedése mellett.

 

fotó: pixabay

 

 

  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
A szakképzős pedagógusok is csatlakoznak a tanárok sztrájkjához

A PDSZ a mai napra hirdette meg a Szolidaritás Napját. Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Nyíregyházán a 60 milliárd forintos beruházással

Az akkumulátortartó-takaró lemezeket gyártó üzemet megújuló energiára alapozzák. Teljes cikk

Az EU ajánlást fogadott el a minimáljövedelem bevezetésére

A javaslat egyik eleme szerint a tagállami hatóságoknak rendszeresen felül kell vizsgálniuk és adott esetben ki kell igazítaniuk a minimumjövedelem szintjét. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek