Kik járnak rosszul a családi pótlék megadóztatásával?
A kormány a családi pótlék bruttósítását és megadóztatását tervezi, amellyel Ferge Zsuzsa szociálpolitikus szerint sokgyerekesek egy kicsivel jobban, Zara László adószakértő szerint az átlagos és magas keresetűek pedig rosszabbul járnak, értesült a Népszava.
Ferge Zsuzsa szerint "nem lesz különösebben jó, de nem lesz rossz sem". Úgy tűnik, a sokgyerekesek egy kicsivel jobban járnak, a kevés gyerekesek pedig valamivel rosszabbul, az alacsony jövedelmű családokra gyakorolt hatást viszont még nem látja világosan. Kifejtette, ellenezte azt a korábbi tervet, hogy a gazdag családok ne kapjanak családi pótlékot, a jelenlegi javaslat ellen nem fog tiltakozni.
Egyértelműen az átlagos és magas keresetűek járnak rosszabbul a tervezett változtatással - ez az Adótanácsadók Országos Szövetsége elnökének véleménye. Zara László a Népszavának kifejtette, ha maradnak az adókulcsok, akkor lesznek olyanok, akiknek a családi pótlék miatt a 18 százalékosból a 36 százalékos adókulcsba tolódik át a támogatással összevont jövedelmük. Bár a jövedelen után, de a pótlék miatt fizetnek majd magasabb adót. Azoknak, akiknek nincs jövedelme, így nem adóznak, a pozíciója változatlan marad. A tervezett változtatás tehát azokat érinti rosszabbul, akiknek szociálpolitikai megközelítésből egyáltalán nem, vagy kevésbé indokolt a támogatása - mondta el a szakértő.
Népszava
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 3 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 3 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja
- Ekkor érkezik augusztusban másodszor a családi pótlék 3 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 4 hónapja
- A napokban érkeznek a családi adókedvezmény, a csed, a gyed és az örökbefogadói díj megemelt összegei 4 hónapja
- Felmérés: a magyarok több mint negyede nem tud megtakarítani 4 hónapja
- Duplán érkezik augusztusban a családi pótlék 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Tóth Zsuzsa, Magyar Telekom 5 hónapja
- Nyugdíjmegállapítás 5 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?