Kik jogosultak az áram-kedvezményekre?
Megjelent a gazdasági tárca rendelete a villamosenergia-iparban fennálló vagy eltöltött munkaviszonnyal összefüggésben január elsejétől igénybe vehető villamosenergia-vásárlási kedvezményről.
A rendelet szerinti kedvezményre a villamosenergia-ipari munkavállalók, az iparági nyugdíjasok, az özvegyek, illetve egyéb, pontosan részletezett szakszervezeti szervezetek dolgozói jogosultak. A kedvezményes körbe tartozó cégeket az a munkáltatói lista határozza meg, amely félévente egyszer változhat, az új listát a gazdasági és közlekedési miniszter rendeletben hirdeti ki.
Napi Gazdaság
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
Bogdán Szilviát, a NEXON HR-igazgatóját, választotta a Magyarországi Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) HR-bizottsági elnökének. Teljes cikk
Miközben a kormány költségcsökkentésre kötelezi az állami cégeket, a Magyar Posta egyik nyereséges informatikai leányvállalata, az MPSoft is... Teljes cikk
Kapu Tibor minden egyes percnyi munkája egymillió forintot ér, hiszen csak a legmagasabb szintű, szigorúan válogatott tudományos kísérletek kaphattak... Teljes cikk
- NKM Energia, vállalkozása energiája 5 éve
- Kiemelten fontos a Mátrai Erőmű dolgozóinak megtartása 5 éve
- Harmadszor lett családbarát munkahely a MAVIR 7 éve
- Több mint 70 ezer helyszínen ismét van áram 7 éve
- Családbarát munkahely a MAVIR 8 éve
- Megállapodtak a villamosenergia-ipariak kedvezményes tarifájáról 18 éve
- Egy hetet csúszik az egyeztetés a villamosipari kedvezményekről 18 éve
- Megegyeztek a bérekről a villamosenergia-iparban 18 éve
- Áprilisban áramipari sztrájk lehet 18 éve
- Villamosenergia-ipar: újabb sztrájk kilátásban 18 éve
- Felfüggesztik az áramsztrájkot 18 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Szerviztechnikus
- Óvodapedagógus
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Sofőr
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Jász-Nagykun-Szolnok Vármegye (2025. 07. 07)
- Marketing menedzser (2025. 07. 08)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító és technológus állás országosan (2025. 07. 08)
- Master Data Analyst (2025. 07. 07)
- Cost Engineer- Költségelemző mérnök (2025. 07. 07)
Partnereink hírei
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
- Poloska ellen: mutatjuk, mit vess be
- Alkörmös - irtsuk vagy ne?
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek