Egy hetet csúszik az egyeztetés a villamosipari kedvezményekről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMég folynak a szakértői tárgyalások, így várhatóan egy hetet csúszik a korábban április 7-ére tervezett egyeztetés a villamosenergia-ipari munkavállalók és nyugdíjasok kedvezményes áramtarifájáról szóló végleges megállapodásról - mondta Gál Rezső, a Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZSZ) elnöke.
Az érintett szakszervezetek, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium, a Magyar Energia Hivatal, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM), valamint a Miniszterelnöki Hivatal szakembereiből álló szakértői munkacsoport feladata meghatározni az alternatív lehetőségeket, megvizsgálni azok hatását, és ennek alapján kidolgozni a megoldási javaslatot. A munkát hivatásos közvetítő segíti.
A Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZSZ), a Bánya- és Energiaipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége, valamint a LIGA Villamos- és Hőenergia-ipari Szövetsége által alakított sztrájkbizottság és a GKM február 7-én előzetes megállapodást kötött, aminek eredményeként a villamosenergia-ipari dolgozók 90 napra felfüggesztették bejelentett általános sztrájkjukat a végső megállapodás érdekében. A GKM korábbi közlése szerint a minisztérium csak olyan konstrukciót hajlandó támogatni, amelyben nem a többi lakossági fogyasztó fizeti meg az iparágiak kedvezményét.
Az iparág három szakszervezete a kedvezmény megszüntetéséről szóló miniszteri bejelentés hatására januárban sztrájkbizottságot alakított. Az eredménytelen tárgyalások miatt a sztrájkbizottság február 6-ra figyelmeztető sztrájkot hirdetett, amit meg is tartottak. A munkabeszüntetés a villamosenergia rendszer biztonságát nem veszélyeztette.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc