NKM Energia, vállalkozása energiája
Az energia a vállalkozások és vállalatok fejlődéséhez és mindennapi működéséhez elengedhetetlen, legyen szó áramról vagy gázról. Az NKM Energia Zrt. Magyarország legnagyobb, végfelhasználókat ellátó energetikai társasága, amely éves szinten mintegy 62 TWh földgázt és villamos energiát értékesít ügyfelei részére. Ezzel a Társaság a teljes hazai energiafelhasználás 45%-át is meghaladó mértékben látja el partnereit mind az üzleti ügyfelek, mind a lakosság körében, Magyarország teljes területén.

A hazánk harmadik legnagyobb árbevételű cégcsoportjához, az MVM Csoporthoz tartozó NKM Energia Zrt. elsődleges feladata a folyamatos és biztonságos földgáz- és áramszolgáltatás biztosítása 4,2 millió ügyfele részére. Lakossági ügyfelei mellett, a Társaság a hazai felhasználók teljes vertikumát kiszolgálja az egyszemélyes betéti társaságoktól a legnagyobb gyárakig, erőművekig, intézményi partnerekig, ipari termelőkig vagy önkormányzatokig. Mind ez idáig az NKM Energia Zrt-t. számos nagy tekintélyű, eredményes hazai és nemzetközi nagyvállalat, illetve hasonlóan változatos tevékenységet folytató kis- és középvállalkozás választotta partnerének a vegyipartól az autó- és gumiabroncsgyártáson és a gyógyszeripari vállalatokon át a szolgáltatóiparig. Mára a lakossági szegmens mellett, a társaságcsoportban elvégzett átalakulásokat követően, az NKM Energia az üzleti szegmensben is hazánk egyik legmeghatározóbb partnerévé vált.
A Társaság versenypiaci kereskedelmi filozófiájának alapja a hosszú távú kapcsolat kiépítésére való törekvés. Egy energiapiacon működő vállalatnak nem csupán az árversenyben, de az ügyfélközpontúságban is helyt kell állnia, és a változó üzleti igényekhez leginkább igazodó megoldásokkal kell rendelkeznie, amihez elengedhetetlen a megbízható és stabil háttér.
Az NKM Energia hitvallása, hogy a vállalkozások mindennapi működésének és fejlődésének nélkülözhetetlen eleme az energia, legyen szó akár áramról, akár földgázról. Ezek biztosítása érdekében a Társaság az elérhető legelőnyösebb szolgáltatási konstrukciót kínálja, már a kezdetektől szakértői segítséget nyújtva ügyfeleinek és üzleti partnereinek.
„Az NKM Energia számára kiemelten fontos, hogy ügyfeleink a széleskörű, komplex szolgáltatásainkat egy csatornán keresztül érhessék el. Így amellett, hogy az áram- és földgázszolgáltatással kapcsolatos ügyek kezelésének ideje jelentősen csökkenthető, megoldásokat kínálunk az ügyfeleink valamennyi igényére. Azok a vállalatvezetők, akik az NKM Energia Zrt.-t választják üzleti partnerüknek, jelentős mennyiségű időt és energiát spórolnak meg saját maguk és vállalkozásuk számára. A felelősségi körünk és feladatunk folyamatosan a legmagasabb színvonalat követeli meg tőlünk, most sincs ez másként: a jelenlegi járványügyi helyzetben, a koronavírus elleni harcban oroszlánrészt vállaló kórházak számára társaságunk biztosítja az intézmények zavartalan működéséhez szükséges gázt és áramot”- vallja Hiezl Gábor, az NKM Energia Zrt. elnök-vezérigazgatója.
Támogatói tartalom

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 10 hónapja
- Ezért van szüksége minden vállalkozásnak egy IT-hősre 10 hónapja
- Januártól még több mikrovállalkozás kaphatja olcsóbban az áramot 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 1 éve
- Elindult a vállalati e-autó támogatási program 2 éve
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 2 éve
- KarrierM: így teljesít a professzionális HR szolgáltatásokat nyújtó hálózat 2 éve
- Magyar szálláshelyek ezreit hozta rendkívül nehéz helyzetbe a Booking.com 2 éve
- Mire kell figyelni 2023-ban? Így változott a munka világa 2 éve
- Új vezető a Nano Energies élén 3 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja