NKM Energia, vállalkozása energiája
Az energia a vállalkozások és vállalatok fejlődéséhez és mindennapi működéséhez elengedhetetlen, legyen szó áramról vagy gázról. Az NKM Energia Zrt. Magyarország legnagyobb, végfelhasználókat ellátó energetikai társasága, amely éves szinten mintegy 62 TWh földgázt és villamos energiát értékesít ügyfelei részére. Ezzel a Társaság a teljes hazai energiafelhasználás 45%-át is meghaladó mértékben látja el partnereit mind az üzleti ügyfelek, mind a lakosság körében, Magyarország teljes területén.

A hazánk harmadik legnagyobb árbevételű cégcsoportjához, az MVM Csoporthoz tartozó NKM Energia Zrt. elsődleges feladata a folyamatos és biztonságos földgáz- és áramszolgáltatás biztosítása 4,2 millió ügyfele részére. Lakossági ügyfelei mellett, a Társaság a hazai felhasználók teljes vertikumát kiszolgálja az egyszemélyes betéti társaságoktól a legnagyobb gyárakig, erőművekig, intézményi partnerekig, ipari termelőkig vagy önkormányzatokig. Mind ez idáig az NKM Energia Zrt-t. számos nagy tekintélyű, eredményes hazai és nemzetközi nagyvállalat, illetve hasonlóan változatos tevékenységet folytató kis- és középvállalkozás választotta partnerének a vegyipartól az autó- és gumiabroncsgyártáson és a gyógyszeripari vállalatokon át a szolgáltatóiparig. Mára a lakossági szegmens mellett, a társaságcsoportban elvégzett átalakulásokat követően, az NKM Energia az üzleti szegmensben is hazánk egyik legmeghatározóbb partnerévé vált.
A Társaság versenypiaci kereskedelmi filozófiájának alapja a hosszú távú kapcsolat kiépítésére való törekvés. Egy energiapiacon működő vállalatnak nem csupán az árversenyben, de az ügyfélközpontúságban is helyt kell állnia, és a változó üzleti igényekhez leginkább igazodó megoldásokkal kell rendelkeznie, amihez elengedhetetlen a megbízható és stabil háttér.
Az NKM Energia hitvallása, hogy a vállalkozások mindennapi működésének és fejlődésének nélkülözhetetlen eleme az energia, legyen szó akár áramról, akár földgázról. Ezek biztosítása érdekében a Társaság az elérhető legelőnyösebb szolgáltatási konstrukciót kínálja, már a kezdetektől szakértői segítséget nyújtva ügyfeleinek és üzleti partnereinek.
„Az NKM Energia számára kiemelten fontos, hogy ügyfeleink a széleskörű, komplex szolgáltatásainkat egy csatornán keresztül érhessék el. Így amellett, hogy az áram- és földgázszolgáltatással kapcsolatos ügyek kezelésének ideje jelentősen csökkenthető, megoldásokat kínálunk az ügyfeleink valamennyi igényére. Azok a vállalatvezetők, akik az NKM Energia Zrt.-t választják üzleti partnerüknek, jelentős mennyiségű időt és energiát spórolnak meg saját maguk és vállalkozásuk számára. A felelősségi körünk és feladatunk folyamatosan a legmagasabb színvonalat követeli meg tőlünk, most sincs ez másként: a jelenlegi járványügyi helyzetben, a koronavírus elleni harcban oroszlánrészt vállaló kórházak számára társaságunk biztosítja az intézmények zavartalan működéséhez szükséges gázt és áramot”- vallja Hiezl Gábor, az NKM Energia Zrt. elnök-vezérigazgatója.
Támogatói tartalom

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk
A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk
A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk
- 6 tipp, hogy fizikailag és szellemileg is pörögj 11 hónapja
- 5 módszer, amivel az irodai napok is energikusabban telnek 1 éve
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 1 éve
- Ezért van szüksége minden vállalkozásnak egy IT-hősre 1 éve
- Januártól még több mikrovállalkozás kaphatja olcsóbban az áramot 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 2 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 2 éve
- Elindult a vállalati e-autó támogatási program 2 éve
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 2 éve
- KarrierM: így teljesít a professzionális HR szolgáltatásokat nyújtó hálózat 2 éve
- Magyar szálláshelyek ezreit hozta rendkívül nehéz helyzetbe a Booking.com 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?