kapubanner for mobile

Kik lettek az év karriergurui? - Íme a top10

Fizikusból reklámügynökségi topvezető, adószakértőből olaszországi csúcsmenedzser, pszichológusokból nemzetközileg is elismert HR-igazgatók. Az elmúlt egy év legizgalmasabb váltásait vizsgálva egy ötfős bírálóbizottság döntötte el, kik érdemeljék ki idehaza a karrierguru elnevezést.

images

A Manager magazin novemberi száma az elmúlt egy év legérdekesebb karrierváltásait, legsikeresebb előrelépéseit kívánja bemutatni a Karrierguruk 2008 elnevezésű projekttel. Azokat a hazai menedzsereket ismerhetik meg, akik az elmúlt egy évben olyan ügyesen menedzselték életpályájukat, olyan elismerésre méltóan építették a karrierjüket, hogy akár taníthatnák is azt. Erre utal a szó is, guru, amelynek jelentése tanító, oktató, mester.

Tavaly júliustól 2008. június végéig vizsgálták a hazai karrierutakat. A látványos, izgalmas, tanulságos példákat keresték, de nemcsak a hierarchiában történő ugrásokat, az egy adott vállalaton belüli előrelépéseket, hanem az ágazatok közötti váltásokat is nézték, sőt azt is, hogy eredeti végzettségéhez képest ki hol, milyen iparágban kötött ki, s ehhez mérten mekkora fejlődési pályát kellett megtennie.

A kiválasztott menedzserek közé nemcsak első számú vezetők kerülhettek, hanem középszintig bárki, akit a bírálóbizottság (részletesen a következő oldalon ismerheti meg őket) arra érdemesnek tartott. Ezenkívül a zsűri tagjai is ajánlhattak, amennyiben a jelölésben mindannyian egyetértettek. A végső döntést, a top10 karrierguru nevét szintén a bírálóbizottság állapította meg.

A karrierguruk között mindössze egyetlen női vezető van, s a jelöltek közé is mindössze három került. Mindez jól mutatja, hogy a gyengébbik nem még mindig alulreprezentált a menedzserek körében. Életkoruk 32–44 év között van, legtöbbjük a ranglétrán felfelé lépkedve jutott el a mostani pozícióig, sokan úgy, hogy időközben külföldi tanulmányokat folytattak, sőt multikulturális tapasztalatra is szert tettek. Hasonlóság közöttük az is, hogy egyikük sem az első munkahelyén jutott igazán a csúcsra, ehhez váltaniuk kellett.


A top10



  • dr. Baltay Kristóf (37), Erste Bank, HR-igazgató
  • Dorogházi Krisztina (36), Italiana Energia e Servizi (Mol csoport) általános vezérigazgató
  • Lotfi Farbod (44), Walker and Williams Investment Group Magyarország, elnök
  • Forgács Tamás (32), Deloitte Magyarország kockázatkezelési üzletágmenedzser
  • Földi Balázs (34), Commerzbank Zrt., treasury üzletágvezető
  • Jamniczky Zsolt (41), E.On Hungária, központi ügyekért felelős igazgató
  • Ostermayer Miklós (42), Bonduelle, kelet-közép-európai régióigazgató
  • dr. Simák Pál (35), MKB Bank, vezérigazgató-helyettes
  • dr. Végh József (44), K&H Bank, ügyvezető igazgató
  • Záprel Zsolt (41), McCann Erickson Budapest, ügyvezető igazgató

    Világgazdaság/Manager magazin
    • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

    Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

    Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen

    Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk

    91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

    Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk