kapubanner for mobile

Kilenc órás BKV-sztrájk várható december 17-én

A munkabeszüntetést a BKV-dolgozók négy érdekképviselete december 17-én üzemkezdettől déli 13 óráig hirdette meg - derül ki a szakszervezetek Antal Attila vezérigazgatónak küldött, s az MTI birtokába került leveléből.

"Az egyeztető tárgyalásokon a munkáltató nem ismeri el a felvetett problémák meglétét és folyamatosan elutasítja javaslatainkat, valamint a tárgyalások közben további létszámleépítéseket jelentett be" - olvasható a szakszervezeti vezetők levelében.

Nemes Gábor, a Cinkota Autóbusz Üzem (Cinasz) szakszervezetének elnöke az MTI kérdésére elmondta: miként november 20-án, ezúttal is a munkakörülmények romlása, a létszámleépítések és a tervezett járatritkítások miatt tartanak munkabeszüntetést. A szakszervezeti vezető hozzátette: a menedzsment és az érdekképviseletek közti egyeztetés elakadt, amikor a tárgyalások közben a menedzsment újabb leépítéseket jelentett be. Nemes Gábor szerint már a jelenlegi létszám sem elegendő a munkavégzéshez. A Cinasz elnöke arra számít, hogy további BKV-s szakszervezetek csatlakoznak a sztrájkhoz.

Regőczi Miklós, a BKV kommunikációs és értékesítési vezérigazgató-helyettese a távirati irodának elmondta: a létszámcsökkentést nem most, hanem még a nyár végén jelentették be, ugyanakkor most állt össze, hogy melyik részlegről milyen dolgozóktól válna meg a társaság.
Leginkább adminisztratív és fizikai dolgozókat terveznek elbocsátani, körülbelül 200-300 főt, fele-fele arányban, járművezetők nincsenek közöttük. A BKV menedzsmentje szeretné elkerülni a sztrájkot, ezért folytatják a tárgyalásokat az érintett szakszervezetekkel - tette hozzá a vezérigazgató-helyettes.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk