Kire nem vonatkozik a kétmilliós bérplafon?
Egyre nagyobb lyukak tátonganak az Orbán-kormány által a közszféra vezetőinek meghirdetett kétmillió forintos bérplafonon - írja szombati számában a Népszabadság.
Az új Fővárosi Közgyűlés ugyan havi 1,6 millió forintban plusz 40 százalék prémiumban maximálta a legfontosabb fővárosi közműcégek vezetőinek fizetését, a korábban kötött munkaszerződések miatt egyes menedzserek továbbra is havonta hárommillió forintnál többet keresnek - írja a Népszabadság.
A napilap példaként említi a BKV vezérigazgatójának, Kocsis Istvánnak a fizetését, akinek alapbére havi 1,5 millió forint, amit 150 százalékos prémium egészít ki, így havi bérként 3 millió 750 ezer forint jön ki.
A BKV-nál 14 felső vezető jövedelme lépheti át a havi kétmillió forintot, az állami tulajdonú MÁV-nál pedig 18 vezetőé.
Népszabadság/MTI
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 2 éve
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 2 éve
- A szlovák közszféra dolgozói bezzeg történelmi béremelést kapnak 3 éve
- Lesz béremelés a közszférában, de az ára egy 10 %-os leépítés 3 éve
- 100 százalék home office? Csak adminisztráció? Tévhitek a versenyszférás álláskeresésről 3 éve
- Létszámstopot hirdetne a bukaresti kormánykoalíció a közszférában 3 éve
- Nagyon is volt értelme a komoly fennakadásokat okozó német sztrájknak 3 éve
- Romániában elindult az oldal, amin össze lehet hasonlítani a közszférában dolgozók béreit 3 éve
- Béremelést szeretnének a köztisztviselők, de nincs rá fedezet 3 éve
- Átlagkeresetek: A közszféra beérte a versenyszektort 3 éve
- Közigállás 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Autószerelő
- Marketing Koordinátor
- Dísznövény eladó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Varrnónő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó - Pénztáros (Éjszakai Műszak) (2026. 04. 02)
- Targoncavezető (2026. 04. 02)
- Összeszerelő Veszprém (2026. 04. 02)
- Minőségellenőr (2026. 04. 02)
- Operátor - Mechanic Helper (Ecser) (2026. 04. 02)
Partnereink hírei
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
- Így lesz tökéletes a húsvéti sonka! Ez a titka
- Geo napok és interaktív földtudományos kalandok a 33. Lelkes Ásványbörzén a Lurdy házban április 11-12-én
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?