Kísérőt biztosít vak vásárlóinak a Praktiker
Kísérőket biztosít a látássérültek számára áruházaiban a Praktiker országszerte. Két évvel ezelőtt vezette be a szolgáltatást a barkácslánc a Fehér Bot napján. A kezdeményezés mintegy 36 ezer embernek könnyítheti meg az életét, ennek ellenére más áruházlánc még nem csatlakozott a felhíváshoz - írják sajtóközleményükben.
Általában a legközelebbi, megszokott üzleteket járják, ahol biztos segítségben bízhatnak. A Praktiker két évvel ezelőtt, a Fehér Bot napján indította el kezdeményezését, hogy személyi kísérőket biztosít a látássérültek számára is.
Azóta más áruházlánc nem csatlakozott a kezdeményezéshez. A Praktiker tudatosan választotta azt a megoldást, hogy nem sípoló rendszert, vezetősávokat vagy Braille-írást használó polccímkéket használnak, ugyanis a legjobb megoldásnak továbbra is a közvetlen emberi segítségnyújtást tartják.
Az elmúlt két esztendőben elsősorban szerszámokat, a fürdőszoba kellékeit, illetve a főzéshez, takarításhoz nélkülözhetetlen eszközöket keresték azok a látássérültek, akik igénybe vették a Praktiker támogatását.
Tapasztalatok szerint a látássérültek sokáig elkerülték a nagy áruházakat, hiszen a hatalmas térben és a több tízezer árucikk között sokszor még a látó emberek is nehezen igazodnak ki. A látássérültek érdekvédelmi szakemberei szerint azonban a látássérültek között is igény mutatkozik a barkácsáruházak széles kínálatára és kedvező áraira, ugyanis a vakok és gyengénlátók is szeretnek barkácsolni, otthont szépíteni.
A felajánlás értelmében a Praktiker a Magyar Vakok és Gyengénlátók Szövetsége számára átadta az áruházvezetők névsorát és telefonszámait, hogy a látássérültek mindig személyesen tudjanak segítséget kérni a Praktikertől.
Az áruházvezető feladata, hogy kijelölje azt a Praktiker dolgozót, aki képzettsége és személyisége alkalmas arra, hogy körbevezesse a látássérültet az áruházban. A bevásárlás során a Praktiker alkalmazottai több terméket és megoldást kínálnak, a végső döntést mindig a vásárló hozza meg.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Itt egy álommunka annak, aki a felhők közé vágyik 11 hónapja
- Budapesten toboroz légiutas-kísérőket az Emirates 1 éve
- Ismét Budapesten toboroz légiutas-kísérőket az Emirates 1 éve
- Emirates: ezt a 7 dolgot tanulják meg a leendő légiutas-kísérők 1 éve
- Mekkora próbatétel a HR struktúra átalakítása? Aki válaszol: Mindler-Kazal Ágnes, Praktiker 1 éve
- Hamarosan toborzó nyílt napot tart Budapesten az Emirates 1 éve
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 2 éve
- Budapesti járatokat is érintett a légiutas-kísérők sztrájkja 2 éve
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 2 éve
- Budapesten és Pécsett is légiutas-kísérőket toboroz az Emirates 2 éve
- 5000 új légiutas-kísérővel bővít az Emirates 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?