Kismamáknak segít a VANDA
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kismamák elhelyezkedési gondjaira hívja fel a figyelmet a tavasszal induló VANDA (Vállalkozó Nők, Dolgozó Anyák) nevű program, amely a munkába visszatérni kívánó kisgyermekes anyukákat segíti támogatott képzésével. A rugalmas időbeosztásban végezhető vállalkozás indítása az anyaság és a dolgozó nő közötti szerepkonfliktus feloldását jelentheti - számol be a Népszabadság.
Vállalkozási és pályázatkészítés-projektmenedzsment ismeretek mellett helyet kap a programban a mentálhigiénés szolgáltatás - például nőszerepek, női archetípusok feltérképezése, stílustanácsadás, családi és munkahelyi szerepek összeegyeztetése - is kiegészíti: a "tananyag" ezzel a közelgő életformaváltás nehézségeinek kiküszöbölésére is felkészíti a kismamákat.
A kisgyermeküket otthon nevelő, anyasági ellátásban részesülő szülőket saját időbeosztásban végezhető tanulási forma várja: a távoktatás gyors és egyéni tanulást nyújt számukra. A személyes konzultációk alatt pedig, amíg a mama például projektmenedzsmentet tanul, szakképzett gyermekfelügyelők vigyáznak majd a kicsikre.
A programra elsősorban azon kisgyermekes szülők jelentkezését várják, akikben már megérett egy életképes vállalkozás gondolata, vagy már el is indultak a megvalósítása felé. Az oktatást novemberben egy saját vállalkozás-indítási, illetve fejlesztési elképzelés alapján összeállított üzleti terv fogja zárni.
A képzést az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával a Tempus Közalapítvány végzi. A jelentkezés feltételei (felhívás, jelentkezési lap) a www.tka.hu oldalról tölthetők le. Jelentkezési határidő: 2008. április 21.
Népszabadság
A kisgyermeküket otthon nevelő, anyasági ellátásban részesülő szülőket saját időbeosztásban végezhető tanulási forma várja: a távoktatás gyors és egyéni tanulást nyújt számukra. A személyes konzultációk alatt pedig, amíg a mama például projektmenedzsmentet tanul, szakképzett gyermekfelügyelők vigyáznak majd a kicsikre.
A programra elsősorban azon kisgyermekes szülők jelentkezését várják, akikben már megérett egy életképes vállalkozás gondolata, vagy már el is indultak a megvalósítása felé. Az oktatást novemberben egy saját vállalkozás-indítási, illetve fejlesztési elképzelés alapján összeállított üzleti terv fogja zárni.
A képzést az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával a Tempus Közalapítvány végzi. A jelentkezés feltételei (felhívás, jelentkezési lap) a www.tka.hu oldalról tölthetők le. Jelentkezési határidő: 2008. április 21.
Népszabadság
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc