kapubanner for mobile

Kismamáknak segít a VANDA

A kismamák elhelyezkedési gondjaira hívja fel a figyelmet a tavasszal induló VANDA (Vállalkozó Nők, Dolgozó Anyák) nevű program, amely a munkába visszatérni kívánó kisgyermekes anyukákat segíti támogatott képzésével. A rugalmas időbeosztásban végezhető vállalkozás indítása az anyaság és a dolgozó nő közötti szerepkonfliktus feloldását jelentheti - számol be a Népszabadság.

Vállalkozási és pályázatkészítés-projektmenedzsment ismeretek mellett helyet kap a programban a mentálhigiénés szolgáltatás - például nőszerepek, női archetípusok feltérképezése, stílustanácsadás, családi és munkahelyi szerepek összeegyeztetése - is kiegészíti: a "tananyag" ezzel a közelgő életformaváltás nehézségeinek kiküszöbölésére is felkészíti a kismamákat.

A kisgyermeküket otthon nevelő, anyasági ellátásban részesülő szülőket saját időbeosztásban végezhető tanulási forma várja: a távoktatás gyors és egyéni tanulást nyújt számukra. A személyes konzultációk alatt pedig, amíg a mama például projektmenedzsmentet tanul, szakképzett gyermekfelügyelők vigyáznak majd a kicsikre.

A programra elsősorban azon kisgyermekes szülők jelentkezését várják, akikben már megérett egy életképes vállalkozás gondolata, vagy már el is indultak a megvalósítása felé. Az oktatást novemberben egy saját vállalkozás-indítási, illetve fejlesztési elképzelés alapján összeállított üzleti terv fogja zárni.
A képzést az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával a Tempus Közalapítvány végzi. A jelentkezés feltételei (felhívás, jelentkezési lap) a www.tka.hu oldalról tölthetők le. Jelentkezési határidő: 2008. április 21.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk