Kiss Péter: Megfelelő szakképzéssel nőhet a foglalkoztatottság
A kancelláriaminiszter szerint Magyarországon 7 százalékponttal nőhetne a foglalkoztatottsági szint, ha a munkaerőpiac igényeinek megfelelő képzettségű és számú szakember állna rendelkezésre. Zsoldos Marianna, a MÁV Zrt. HR igazgatója szerint a munkaadó felelőssége is, hogy milyen képzésben részesíti munkavállalóit.
Ismertette: az aktív korúak körében mintegy kétmillió a képzettség nélküliek száma, közülük 1 millióan 50 év alattiak. Elhelyezkedési esélyük 25-27 százalékosra tehető.
Szavai szerint a szabályozás az utóbbi időben a gazdaság munkaerő-piaci igényeinek figyelembevételével változott. Hozzátette: a Térségi Integrált Szakképző Központok (TISZK) garantálhatják, hogy a gazdaság igénye és a szakképzés találkozzon.
A miniszter példaként említette: az európai uniós forrásokból megvalósított szakképzési fejlesztéseknek köszönhetően olyan fejlődés várható a szakképző intézeteknél, mint amilyet a korábbi években a szakközépiskolák számára hozott a világbanki fejlesztés.
A konferencián Zsoldos Marianna, a MÁV Zrt. humánerőforrás igazgatója elmondta, hogy a MÁV Zrt. Baross Gábor Oktatási Központban meglévő képzés piacképes tudást nyújt és illeszkedik a szakképzési rendszerbe. Hangsúlyozta: a munkaadó felelőssége is, hogy milyen képzésben részesíti munkavállalóit.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 3 hete
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 1 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 1 hónapja
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 1 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 2 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa