kapubanner for mobile

elbocsátás kiszervezés közszolga üdülési centrum üdülés

Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Kiszervezik az állami üdülővagyont?

A kormány a legtöbb állami üdülő működtetésére úgynevezett polgári-bérleti szerződések megkötésére készül egyelőre ismeretlen magáncégekkel. Ezek alól csak a kormánytagok és hozzátartozóik pihenésére szolgáló üdülőcentrumok képeznek kivételt. A szakszervezet szerint titkosan kezelik a kiszervezést, így nem tudható, hogy ez hány munkavállaló elbocsátásával jár, tudta meg a Magyar Nemzet.

images

images

A Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete (BRDSZ) tiltakozik a terv ellen és "mutyit" sejt a háttérben.

Bárdos Judit, a BRDSZ főtitkára a napilappal közölte, hogy a törvényi kötelezettségeket megsértve az érdekképviseletekkel elfelejtettek egyeztetni a kiszervezésekről. Nem tudható, ki húz ebből hasznot, mint ahogy az sem, hogy hány esztendőre kötik a szerződéseket - mondta. Szerinte az utolsó pillanatokig titkosan kezelik a kiszervezést, a közbeszerzést, így nem tudható, hogy ez hány munkavállaló elbocsátásával jár.

A lap megkeresésére a Miniszterelnöki Hivatal központi szolgáltatási főigazgatóságának vezetője, Imre János csak annyi közölt: az integrált üdültetési rendszer átalakításában egyelőre semmilyen döntés nem született. Ugyanakkor megjegyezte, hogy a tervezett koncepcióban nem sérülnek az igényjogosult közszolgák üdülési jogai.

Magyar Nemzet/MTI

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026