Megjelent: 1 éve

Kitartó optimizmus a turisztikai szektorban

Kitartó optimizmus jellemzi a magyarországi turisztikai szektort, az ágazat szereplői a helyzetüket pozitívnak érzékelték - közölte a Turisztikai és Vendéglátó Munkaadók Országos Szövetsége (VIMOSZ) a GKI Gazdaságkutató közreműködésével végzett legfrissebb felmérése alapján az MTI-vel csütörtökön.

A turizmus konjunktúra index (tki) júniusban +3 ponton állt (-100 és +100 közötti skálán értelmezve), ami azt jelenti, hogy az ágazat szereplői pozitívnak érzékelték helyzetüket. Az index értéke minimális mértékben, 1 ponttal csökkent az év hatodik hónapjában, ám ezzel együtt is 2 ponttal meghaladja az egy évvel ezelőtti értékét. A szálláshely-szolgáltatásban 2 ponttal plusz 5 pontra, a vendéglátásban 1 ponttal mínusz 1 pontra nőtt az index. Az egyéb turisztikai szektorban 5 ponttal plusz 8 pontra csökkent - közölték.

A teljes turisztikai szektort tekintve a régiók többsége pozitív kilátásokat jelzett, csupán két régió várakozásai enyhén negatívak. A szálláshely-szolgáltatás konjunktúrája a régiók többségében kedvező (Észak-Alföldön a legkedvezőbb, míg a Közép-Dunántúlon a legkevésbé). A vendéglátásban négy régióban enyhén pozitív vagy semleges, míg három régióban erősen negatív a konjunktúraindex. Az egyéb turisztikai alszektorban minden régióban kedvező konjunktúrát várnak (ezzel együtt a fővárosi cégek várakozásai negatívak).

A foglalkoztatotti létszám alakulása az elmúlt három hónapban az előző év azonos időszakához képest mínusz 2 ponton áll, ami azt mutatja, hogy enyhén csökkent a kereslet a turisztikai ágazatban igényelt munkaerő iránt.

Az elmúlt hónaphoz képest 3 ponttal romlott az index értéke. A következő három hónapra vonatkozóan plusz 10 pontot mértek az előző év azonos időszakához képest, ez arra utal, hogy a cégek dinamikusan bővítik állományukat. A következő három hónapban várhatóan jelentősen bővül a kereslet a turisztikai ágazatban igényelt munkaerő iránt - írták.

A jelentés szerint a következő három hónapban az előző év azonos időszakához képest a szállásadók 52 százaléka növekedést, 31 százalékuk stagnálást, 17 százalékuk pedig visszaesést vár a vendégéjszakák számában. A vendéglátásban működők közül 48 százalék vár vendégforgalom-növekedést az előző év azonos időszakához képest, míg 40 százalék stagnálást, 12 százalék pedig visszaesést vetít előre. Az egyéb turisztikai szektorban működők esetében 31 százalék vár ügyfélforgalom-növekedést az előző év azonos időszakához képest, 61 százalék stagnálást prognosztizál, míg visszaesést alig 8 százalék vár.

A VIMOSZ a Magyar Turisztikai Szövetség Alapítvánnyal és a GKI Gazdaságkutató Zrt.-vel közösen megalkotta a turizmus konjunktúra indexet, amely havi gyakorisággal méri az ágazatban a konjunktúra várható alakulását, a piac és a közvélemény számára információt biztosítva a közeljövőben várható trendekről.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk