kapubanner for mobile

Kivonul a Praktiker Törökországból

Bezárja mind a kilenc törökországi barkácsáruházát a Praktiker. A német tulajdonosnak eladnia sem sikerült a veszteséges üzletet, a csődvédelmet választották. A magyar áruházak maradnak.

A Praktiker barkácsáruházak anyavállalata úgy döntött, hogy felfüggeszti kifizetéseit a tartósan veszteséges török leányvállalat felé és kivonul az ország piacáról - írja a Praktiker AG közleményében.

A kilenc áruházat üzemeltető törökországi Praktiker Yapi Marketleri menedzsmentje a bejelentés után csődvédelmet kért az isztambuli bíróságon.

Armin Burger, a Praktiker AG vezérigazgatója nehéznek, de elkerülhetetlennek nevezte a lépést, de szeretnék újrateremteni a cég korábbi pénzügyi stabilitását, amelyet veszélyeztet az állandó veszteséget termelő török üzletág. A cég megfelelő ajánlat híján értékesíteni sem tudta a leányvállalatot, ezért kell az egész cégcsoport védelmében felszámolni az áruházakat.

A vállalat közleményében azt ígéri, hogy keresni fogja a lehetséges megoldásokat arra, hogy minél kevesebb ember maradjon munka nélkül, amennyiben ez nem lehetséges, "társadalmilag elfogadható módon" fogja őket kezelni.

Burger hozzátette, hogy Törökország esete különleges, az összes többi orszában átszervezésekkel és takarékoskodással is képesek lesznek növelni a nyereségességüket.

A Világgazdaság Online megemlíti, hogy Magyarországon évek óta veszteségesek a barkácsláncok, de a nemrég kivonult francia Bricostore-t várhatóan nem fogja követni az osztrák Baumax, vagy a német Bauhaus, OBI vagy Praktiker.

A Praktiker Magyarország sajtóközleménye is megerősíti, hogy a Praktiker AG részéről nincs napirenden olyan döntés, amely a Praktiker 21 magyarországi üzletegységének sorsát negatívan befolyásolná. Hozzáteszik: a veszteséget halmozó Törökország leválasztása a láncról lehetőséget teremt más Praktiker-országok, például a Praktiker Magyarország számára.

Világgazdaság Online/HR Portal
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk