Megjelent: 7 éve

Kizsarolják, hogy a tanárok aláírják az átsorolást

Felháborodott tanárok panaszkodnak arra, hogy kényszerből kell aláírniuk az új kinevezésüket. Ők azok, akiknek csökken a fizetése vagy nem akarnak belépni a pedagógus karba – tudta meg a HVG Online.

Sok tanár számolt be arról a lapnak, hogy megtagadta az új kinevezése aláírását, mert az megváltozott bérezés szerint csökkenne a fizetése vagy nem akar a Nemzeti Pedagógus Kar tagja lenni. Az életpályamodell szerinti besorolással együtt automatikusan NPK-taggá válik a pedagógus.

Egy több évtizede a pályán lévő tanár arra panaszkodik, hogy az átsorolása el sem készült, nem találják a rendszerben. Magának kellett eljárnia, és kérnie az új szerződést.

Más a szerződése alatt megjegyezte, hogy jogfenntartással veszi csak át a dokumentumot, mert nem szeretne a Nemzeti Pedagógus Karba belépni, ennek szabályairól, elvárásairól ugyanis nem tud semmit. Az iskolaigazgató tanácstalanul csak annyit tudott erre reagálni, hogy a törvény szerint aki nemet mond a tagságra, az nem pedagógus.

Volt olyan pedagógiai intézet, ahol aláírásra sem is került sor, csak kihirdették az új béreket, a papírokat pedig továbbküldték az állami szervnek,

Legtöbben persze beletörődtek a kari tagságba, így aláírták a szerződést. A HVG azonban hallott olyan esetekről, ahol azzal fenyegették a tanárokat, hogy nem kap fizetést, aki nem ír alá. Máshonnan azt tudták meg, hogy állítólag az egyik igazgatót fenyegették fegyelmivel, ha nem íratja alá az átsorolásokat.

"Átvettem, de nem értek egyet a tartalmával. A munkaköröm tartalma nem változott, így nem értek egyet az egyetemi kategóriából a főiskolai kategóriába való visszasorolásommal" – írta az egyik tanár a szerződésére utalva arra, hogy a pedagógusokat ezentúl a munkakörükhöz szükséges legmagasabb végzettség, és nem esetleg magasabb saját végzettségük szerint sorolják be.

HVG Online
  • 2020.05.22Asszertív online kommunikáció – Online tréning 100%-ban gyakorlati feladatokra épülő, tréning jellegű képzésünk 3 egységből áll, melyek egymáshoz közeli napokon kerülnek megtartásra és egymásra épülnek, így a tudás elmélyítése az intenzitás és ismétlési lehetőség által garantált, a beszéd gördülékenny, választékos és magabiztos lesz. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Válságkezelő alapjövedelmet vezet be az I. kerület

Százezer forintra egészíti ki a rászorulók jövedelmét a következő 3 hónapban a Budavári Önkormányzat. Segítséget kaphatnak többek között a... Teljes cikk

A bérköltségek részleges átvállalása is szerepel a gazdaságvédelmi akcióterv újabb etapjában

Rövidített munkaidő bevezetése esetén a kormány kész átvállalni a bérköltségek egy részét, emellett beruházás és hitelgarancia nyújtásával... Teljes cikk

Mától Magyarország teljes területén ingyenes a parkolás

Április 6-tól visszavonásig nem kell fizetni a parkolásért egyetlen településen sem. Teljes cikk