kapubanner for mobile

Kizsarolják, hogy a tanárok aláírják az átsorolást

Felháborodott tanárok panaszkodnak arra, hogy kényszerből kell aláírniuk az új kinevezésüket. Ők azok, akiknek csökken a fizetése vagy nem akarnak belépni a pedagógus karba – tudta meg a HVG Online.

Sok tanár számolt be arról a lapnak, hogy megtagadta az új kinevezése aláírását, mert az megváltozott bérezés szerint csökkenne a fizetése vagy nem akar a Nemzeti Pedagógus Kar tagja lenni. Az életpályamodell szerinti besorolással együtt automatikusan NPK-taggá válik a pedagógus.

Egy több évtizede a pályán lévő tanár arra panaszkodik, hogy az átsorolása el sem készült, nem találják a rendszerben. Magának kellett eljárnia, és kérnie az új szerződést.

Más a szerződése alatt megjegyezte, hogy jogfenntartással veszi csak át a dokumentumot, mert nem szeretne a Nemzeti Pedagógus Karba belépni, ennek szabályairól, elvárásairól ugyanis nem tud semmit. Az iskolaigazgató tanácstalanul csak annyit tudott erre reagálni, hogy a törvény szerint aki nemet mond a tagságra, az nem pedagógus.

Volt olyan pedagógiai intézet, ahol aláírásra sem is került sor, csak kihirdették az új béreket, a papírokat pedig továbbküldték az állami szervnek,

Legtöbben persze beletörődtek a kari tagságba, így aláírták a szerződést. A HVG azonban hallott olyan esetekről, ahol azzal fenyegették a tanárokat, hogy nem kap fizetést, aki nem ír alá. Máshonnan azt tudták meg, hogy állítólag az egyik igazgatót fenyegették fegyelmivel, ha nem íratja alá az átsorolásokat.

"Átvettem, de nem értek egyet a tartalmával. A munkaköröm tartalma nem változott, így nem értek egyet az egyetemi kategóriából a főiskolai kategóriába való visszasorolásommal" – írta az egyik tanár a szerződésére utalva arra, hogy a pedagógusokat ezentúl a munkakörükhöz szükséges legmagasabb végzettség, és nem esetleg magasabb saját végzettségük szerint sorolják be.

HVG Online
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek