Megjelent: 12 éve

Klinghammer megkövette az óvónőket

Klinghammer István felsőoktatásért felelős államtitkár a parlamentben bocsánatot kért az óvodapedagógusokat érintő kijelentéséért. Az is kiderült, hogy egyelőre nem emelik a bölcsődében dolgozók bérét - derül ki a Világgazdaság Online cikkéből.

"Ha bárkit megbántottam, megkövetem, nem ez volt a szándékom" – jelentette ki tegnap a parlamentben Klinghammer István Hiller István kérdése után. Korábban Klinghammer azt nyilatkozta a felsőoktatás új tervezetéről, a közösségi főiskolákra azok jelentkezhetnének, akiknek a tudása bizonytalanabb annál, hogy egyetemre menjenek, de elég szorgalmasak ahhoz, hogy továbbtanuljanak. Belőlük "nagyon jó védőnő, falugazdász vagy óvónő lehetne".

A kijelentést az említett szakmákban dolgozók lesajnálónak érezték Hiller szerint. Az óvónőkkel kapcsolatban ilyet kijelenteni pedig a szakma nem ismerését jelenti, mivel a fejlesztőpedagógia a pedagógus szakma egyik csúcsa, sokan rendelkeznek mester és doktori fokozattal. Klinghammer válaszát Hiller István elfogadtam mivel tisztességes dolognak tartja, ha valaki elismeri hibáját.

Ertsey Katalin kérdezte Balog Zoltán emberi erőforrás minisztert, hogy mikor rendezik a bölcsődei dolgozók bérét, akik megalázó, nettó 70 ezer forint körüli bérért dolgoznak. Balog Zoltán válaszát Klinghammer István olvasta fel, mely szerint egyelőre nincs anyagi fedezet az emelésre, de amint lesz, gondoskodnak a bérrendezésről. Ertsey nem fogadta el a választ.

Világgazdaság Online
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk