Kockázatvállalásra készteti a nőket a magas tesztoszteron szint
Kevésbé idegenkednek a kockázatvállalástól, s e tekintetben a férfiakhoz hasonlóan viselkednek azok a nők, akiknek szervezetében több tesztoszteron hormon van - állapították meg amerikai kutatók.
Luigi Zingales, a Chicagói Egyetem kutatója és munkatársai több mint 500 MBA-képzésben részt vevő diák - nő és férfi - tesztoszteron szintjét vizsgálták nyálminta alapján, illetve arra kérték őket, hogy válasszanak a garantált fizetés vagy a magasabb jövedelmet biztosító, ám kockázatos lottójátékon alapuló között. A diákoknak többször kellett e két alternatíva között választaniuk, annak függvényében, ahogy növekedett a kifizetésre kerülő pénzek összege.
A szakemberek megállapították, hogy általánosságban a férfiak voltak azok, akik a kockázatosabb, lottón megszerzett jövedelmet választották. Ám az is kiderült, hogy a magasabb tesztoszteron szinttel bíró nők esetében hétszer nagyobb volt az esély a kockázatvállalásra, mint az alacsonyabb tesztoszteron szintű társaik körében.
Ugyanakkor semmilyen különbséget nem találtak a kockázatvállalás tekintetében a viszonylag alacsony tesztoszteron szinttel bírók - a nők 90 százaléka, és a férfiak 31 százaléka - körében.
A kutatás arra is rávilágított, hogy a házasembereknek - férfiaknak és nőknek - alacsonyabb a tesztoszteron szintjük, mint az egyedülállóknak. "A házasokról közismert az is, hogy kevésbé kockázatvállalók, mint azok, akik egyedül élnek" - írták a kutatók a Proceedings of the National Academy of Sciences (www..pnas.org) tudományos honlapon megjelent tanulmányukban.
A felmérésbe bevont alanyok közül a női MBA-hallgatók 36 százaléka választott olyan, magas kockázattal járó pénzügyi karriert, mint például amilyen a befektetési bankáré vagy a tőzsdeügynöké. A férfiak 57 százaléka volt ilyen.
"Azt akartuk kideríteni, hogy a nemek közötti különbség kapcsolatba hozható-e a tesztoszteron hormonnal" - magyarázta Paola Sapienza, a tanulmány társszerzője.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Otthonról végezhető munkáról szóló valótlan álláshirdetések miatt vádat emelt az ügyészség egy férfi ellen - tájékoztatta a Somogy Vármegyei... Teljes cikk
Újszerű megoldással állt elő a dolgozó szülők problémájára a horvátországi Szamobor város önkormányzata. Mivel a helyi óvodákban és... Teljes cikk
Az otthonokban gyakran találkozunk a mindent beborító rendetlenséggel – ruhák, sporteszközök, karácsonyi kiegészítők halmazaival. Mindez könnyen... Teljes cikk
- Magyarország az Európai Mesterséges Intelligencia Testület első levezető elnöke 10 hónapja
- Magyarország feladatának tekinti, hogy az európai diploma kapcsán vitát indítson 10 hónapja
- Orbán Viktor: "az ember a saját alkalmazottját ne tekintse ellenfélnek" 12 hónapja
- Kisvállalkozásokat segítő akciótervet hirdet meg a kormány 12 hónapja
- Európai Munkaadói Szövetség elnöke: "szabályozói cunami söpört végig" a kontinensen 13 hónapja
- Mik voltak a legfontosabb HR témák 2023-ban, és mi várható 2024-re? 1 éve
- A kormány folytatja az adócsökkentést és adóegyszerűsítést 2 éve
- Kedvező kamattal lesz elérhető a Széchenyi Kártya a kkv-knak 2 éve
- Mentoring, mobilitás és márkaépítés: ezekkel teheti hatékonyabbá a toborzást 3 éve
- HR jógyakorlatok az állami cégeknél 3 éve
- SSC-k tabuk nélkül: Még mindig kevés a tudás arról, hogy mit is jelent szolgáltató központban dolgozni 4 éve