Kocsis István még meggondolja, lemond-e 43 milliós végkielégítéséről
Még meggondolja, lemond-e a neki járó, 43 millió forintos végkielégítésről Kocsis István. A BKV vezérigazgatója egy interjúban beszélt arról, hogy a válság a BKV-re is hatással van, tennünk kell azért, hogy túléljék ezt az időszakot. Ez azonban 150 fő elbocsátásával járhat.
Pénteken jár le a humánpolitikai igazgató posztjára kiírt pályázat benyújtásának határideje. Kocsis István elmondta: "Olyan embert keresek, akiben megbízom, aki mögött olyan életpálya van, ami alapján látható, milyen feladatokkal birkózott meg eddig."
A BKV két hónapja tárgyal a szakszervezetekkel a részben a korábbi végkielégítési gyakorlatért is felelős kollektív szerződés felülvizsgálatáról. Erre a vezárigazgató úgy reagált, hogy próbálnak értelmes kompromisszum irányába haladni. A menedzsment törekvése nyilvánvalóan a költségeink csökkentése, az érdekképviseletek szándéka ezzel nem egyezik.
"A munkahely megtartása, a cég stabilitása a legfontosabb érték a dolgozóknak is. Ha nem tudjuk a céget talpon tartani, akkor minden munkahelyet elveszíthetünk. Senki nem gondolhatja komolyan, hogy a világgazdasági válság mindenütt hat, csak pont a BKV-nál nem. Ezt mi is megérezzük, és tennünk kell azért, hogy túléljük. Mindenkinek van ebben feladata, az érdekképviseleteknek is"- jelentette ki Kocsis István.
A 350 fős leépítési tervekről a vezérigazgató azt mondta haladnak előre, "talán 150 fő körül járunk most."
Népszava
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Hervis kivonul Magyarországról és Romániából, teljes bolthálózatát pedig a brit Frasers Group veszi át, ami több száz hazai munkavállaló... Teljes cikk
Több mint 72 milliárd forint értékben hajt végre fejlesztéseket Magyarországon az amerikai Procter & Gamble, ami ismét bizonyítja, hogy Donald Trump... Teljes cikk
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 2 hete
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 3 hete
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 3 hete
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 4 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 1 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 1 hónapja
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 2 hónapja
- "Elárultak minket a gépek" – íme 40 szakma, amit az AI a kihalás szélére sodor 2 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 2 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 2 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja