kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hete

Az Európai Unió minimálbér térképe: országonkénti áttekintés

Az Európai Unió tagállamaiban a minimálbérek széles skálán mozognak, tükrözve az egyes országok gazdasági helyzetét és munkaerőpiaci szabályozásait. 2024-ben a minimálbérek változatos képet mutatnak. Kutatásunk során összegyűjtöttük az uniós tagállamokban a 2024-ben érvényes minimálbéreket. Vegyük sorra őket!

Ausztria

Nincs egységesen meghatározva az ausztriai minimálbér, mint Magyarországon. Itt a fizetéseket kollektív szerződések szabályozzák, amelyek ágazatonként és munkakörönként eltérőek lehetnek. Ennek megfelelően a bruttó minimálbér az adott szakmától és a releváns kollektív szerződéstől függ.

Belgium

A belgiumi minimálbér 2024-ben havonta 1 994,2 euró. Az előző évhez képest a minimálbért havonta 39,2 euróval növelték, ami 2,01%-os emelkedést jelent.

Bulgária

A bulgáriai minimálbér 2024-ben havi 477 euró maradt, ami évente 5 724 eurót jelent.

Ciprus

A ciprusi minimálbér 2024-ben változatlanul, havi 1000 euró maradt, ami évente 12 ezer eurót jelent.

Csehország

2024. január 1-jétől a cseh minimálbér havi 1 600 CZK-val 18 900 CZK-ra emelkedett. Ez azokra a munkavállalókra vonatkozik, akiknek heti normál munkaidője 40 óra. A minimál órabér 103,80 CZK-ról 112,50 CZK-ra növekedett.

Dánia

Dánia Európa egyik legkedveltebb kivándorlási helyszíne, főként a magas szintű bérezés miatt, amely a minimálbér és az átlagbér terén egyaránt érvényesül.

Nincs törvényben meghatározott dán minimálbér, de a különböző szakszervezetek által tárgyalt bérek alapján a 2024-es évre a nettó minimálbér körülbelül 15,300 DKK (kb. 2,000 euró) havonta. Ez a bruttó bér körülbelül 22,600 DKK havonta. Dániában a béreket a különböző szakszervezetek és a munkaadói szövetségek tárgyalják meg, és ezek a bérek változhatnak az ország különböző részein, valamint a képzettségi szinttől függően is.

Észtország

Az észt minimálbér 2024-ben havi 820 euró, ami évente 9,840 eurót jelent. A minimál órabér 2024-ben 4,86 euró. Az előző évhez képest a minimálbért 95 euróval emelték, ami 13.1%-os növekedést jelent.

Finnország

Finnországban nincs törvényben meghatározott minimálbér. A finn minimálbéreket a különböző ágazatokban a munkaadói szervezetek és a szakszervezetek közötti kollektív szerződések határozzák meg. A legtöbb ágazatban a munkáltatóknak be kell tartaniuk a kollektív szerződést. Ha az ágazatban nincs kollektív szerződés, a munkáltató és a munkavállaló egymás között megállapodhat a bérről vagy a fizetésről. Az átlagbérek általában magasabbak Helsinki nagyvárosi területén a jobban fizető iparágak koncentrációja és a megélhetési költségek kiigazítása miatt.

Franciaország

A francia minimálbér havi bruttó 1766,92 euró, amely nettóban 1398,69 eurót jelent havonta 35 órás munkahét esetén.

Görögország

Görögországban a 2024-es minimálbér havi 830 euró, ami évente 9,960 eurót jelent.

Hollandia

2024. január 1-jétől nincs havi, heti vagy napi holland minimálbér. A munkáltatókat törvény kötelezi arra, hogy legalább az óránkénti minimálbért fizessék ki a munkavállalóknak, amely 13,27 euró 21 éves és idősebb munkavállalók számára. 2024. július 1-jétől az óránkénti minimálbér 13,68 euróra emelkedik.

Az óránkénti minimálbér minden munkavállalóra vonatkozik, függetlenül attól, hogy hány órát dolgoznak egy hónapban.

A 21 évnél fiatalabb munkavállalók számára az óránkénti minimálbér az életkoruktól függően alacsonyabb, amely következőképpen alakul:

  • 20 éves: 10,62 euró
  • 19 éves: 7,96 euró
  • 18 éves: 6,64 euró
  • 17 éves: 5,24 euró
  • 16 éves: 4,58 euró
  • 15 éves: 3,98 euró

Horvátország

A horvát minimálbér 2024-ben havi bruttó 840 euró, amely nettó 677 eurót jelent. A nettó bér összegét országosan szabályozzák, de a teljes juttatások összege változhat a vállalat bejegyzési helyétől függően. Ennek oka, hogy a helyi adók, amelyek a fizetés részét képezik, városonként különbözhetnek.

Írország

Az ír minimálbér 2024-ben 2146,3 euró.

Lengyelország

A lengyel minimálbér havi 977,5 euró maradt az előző évhez képest. Amennyiben a lengyel minimálbért zlotyban nézzük, amely Lengyelország hivatalos pénzneme, akkor a minimálbér 4,242 PLN január 1-jétől, de július 1-től 4,300 PLN-re nő, amely 146 százalékos emelkedést jelent 2015-höz képest.

Lettország

Lettországban egy decentralizált bérmegállapítási rendszer működik, amelyben minden munkáltatónak kötelezően alkalmaznia kell a meghatározott minimálbérszintet. A minimálbér nemzeti szabályozása mellett a szociális partnerek a munkáltatókkal kötött kollektív szerződésekben vagy az ágazatban is meghatározhatják az adott vállalatnál vagy iparágnál érvényes béreket. A havi minimálbér összege rendes munkaidő keretében 2024. január 1-jétől havi 700 euró.

Litvánia

A litván minimálbér havi 924 euró, amely előző évhez képest 84 euróval emelkedett havonta, ami 10%-os növekedést jelent.

Luxemburg

Luxemburgban a 2024-es minimálbér havi 2,570.9 euró. Az előző évhez képest a minimálbér 62,7 euróval emelkedett havonta.

Magyarország

Magyarországon 2023 decemberében nőtt a minimálbér 15 százalékkal, bruttó 266 800 forintra, amely kedvezmények nélkül nettó 177 400 forint, míg a garantált bérminimum 10 százalékkal, bruttó 326 000 forintra növekedett, amely nettó 216 800 forint kedvezmények nélkül.

Málta

Máltán a 2024-es minimálbér a 18 év felettieknek heti 213,54 euró, ami havi 925,3 euróra, évente pedig 11,104 euróra jön ki. A 17 évesek hetente 206,76 eurót, míg a 17 év alattiak 203,92 eurót kereshetnek.

Németország

Németországban a minimálbérre vonatkozó normákat 2015 óta szövetségi szinten határozzák meg. A minimálbér kétévente felülvizsgálatra kerül egy független bizottság által, és változhat a gazdasági feltételektől és egyéb tényezőktől függően. A német minimálbér 2024-ben 12,41 euró óránként, ami az előző évi összeghez képest emelkedést jelent. A minimálbér további emelése várható 2025. január 1-jén, amikor is 12,82 euróra nő az óránkénti díj.

Olaszország

Olaszországban nincs törvény által előírt minimálbér. A minimálbéreket ágazati szintű kollektív szerződések határozzák meg, és az olasz munkavállalók többségére kollektív szerződés vonatkoznak, amelyben rögzítik a béreket. A hatályos minimálbérek 7-13 €/óra között mozognak.

Portugália

A portugál minimálbér 2024 havi 820 euró, de mivel az országban a minimálbért 14 havi fizetés alapján számolják, így, ha 12 havi fizetésre átszámítjuk, akkor a havi minimálbér 956,66 euró.

Románia

A román minimálbér 2024-ben havi bruttó 3,300 román lej, ami körülbelül 663 eurónak felel meg. Ez az összeg 165,333 óra havi normál munkaidőre vonatkozik, ami óránként körülbelül 19.96 lej, mely körülbelül 4 euró munkaóránként. Ezenkívül a kormány elfogadta 2024. július 1-től a minimálbér növelését 3,700 lejre, amely több mint 12 százalékos emelést jelent, így a nettó, amit kézhez kapnak a dolgozók, nettó 2363 lejre nő.

Spanyolország

A spanyol minimálbér 2024-ben havi 1,134 euró 14 fizetési periódusban. Az országban 2018 óta 54%-kal nőtt a minimálbér.

Svédország

Svédországban nincs törvényben meghatározott minimálbér. A minimálbéreket a különböző ágazatokban a munkaadói szervezetek és a szakszervezetek közötti kollektív szerződések határozzák meg. Általános irányelvként a minimálbér Svédországban óránként körülbelül 130 svéd korona (SEK), ami havi 20,800 SEK-re jön ki teljes munkaidő esetén. Ez bruttó összeg, tehát az adókat még le kell vonni ebből az összegből. Az átlagos nettó órabér 12,30 euró.

Szlovákia

A szlovák minimálbér 2024-ben bruttó 750 euró havonta, amely nettó 615,5 euró.

Szlovénia

A szlovén minimálbér 2024-ben bruttó 1254 euró havonta.

  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02JOBVERSE Állásbörze Állásbörze nem csupán egy esemény, hanem egy lehetőség, ahol céged kiemelkedhet a tömegből és személyesen találkozhatsz a legígéretesebb jelentkezőkkel. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nőtt a munkanélküliek száma, a foglalkoztatottak száma, és a külföldön dolgozók száma is

2024 májusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 36 ezerrel, 4 millió 749 ezer főre nőtt. A... Teljes cikk

Kulcsfogalmak a munka világában: motivációs levél, tőkejövedelem, és sok más

A munka világában számos kulcsfontosságú fogalom létezik, amelyek megértése és alkalmazása elengedhetetlen a sikerhez. Cikkünkben összefoglaljuk a... Teljes cikk

SSC-k, expatok és mobilitás: kulcsfogalmak tisztázása

A cikkünkben összefoglaljuk azokat a kulcsfontosságú fogalmakat, amelyek a Shared Service Centerek (SSC-k), az expatriate-ek (expatok) és a mobilitás... Teljes cikk