kapubanner for mobile

Komoly büntetést kaphat az a nyugdíjas, aki ezt elfejelti

Akár egymilliós bírság is járhat az érintetteknek.

A Femina cikke hívta fel a figyelmet, hogy a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény értelmében büntetés járhat azoknak a nyugdíjasoknak vagy nyugdíj előtt állóknak, akik elmulasztják a bejelentési kötelezettségüket, vagy késve teszik meg, vagy nem az előírt módon jár el. A bírság 50 ezer forinttól 500 ezer forintig terjedhet, de súlyosabb esetben akár az egymilliós összeget is elérheti.

Ezeket a változásokat mindenképp be kell jelenteni

  • lakcím- vagy tartózkodási hely változása,
  • bankszámlaszám módosulása,
  • név- vagy családi állapot változás (például házasság vagy válás),
  • tanulmányok, munkavégzés vagy keresőtevékenység változása,
  • hosszabb külföldi tartózkodás,
  • letartóztatás vagy szabadságvesztés.

Ha valaki nem fizeti ki a bírságot, a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv öt éven belül érvényesítheti a követelést. A büntetést először levonják a nyugdíjból, ha ez nem fedezi a teljes összeget, akkor a munkabérből is levonhatják. Végső esetben közigazgatási végrehajtást indítanak az érintett ellen. Végrehajtás ugyanakkor csak akkor indulhat, ha az összeg eléri az öregségi nyugdíj legkisebb összegét. A mulasztás a legtöbb esetben nem szándékos, hanem figyelmetlenségből fakad.

 

 

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A HR-eszköztára a szemünk előtt alakul át. Van beleszólásunk?

A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk

Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat

A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk

Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja

Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk