kapubanner for mobile

Kompenzációt kapnak jövőre a nyugdíjasok

Mintegy egymillió nyugdíjas részesül nyugdíjkompenzációban 2010-ben - közölte Korózs Lajos, a szociális tárca államtitkára kedden sajtótájékoztatón Egerben.

A kormányzat nyugdíjkompenzációs programja keretében jövőre azok kapnak pluszemelést, akik 1988. január 1. és 1990. december 31., 1992. január 1. és 1995. december 31., vagy 1997. január 1. és 1998. december 31. között vonultak nyugdíjba - mondta az államtitkár. Mint hozzátette, erre fedezetet nyújt a büdzsé tervezetében szereplő 2934,4 milliárd forintnyi 2010-es nyugdíjkassza, amelynek összege 9,4 milliárd forinttal haladja meg a 2009-es keretet.

Korózs Lajos emlékeztetett arra: a kormányzat azt vállalta, hogy megőrzi a nyugdíjak értékét. Ebben a helyzetben valamennyi nyugdíjas 4,1 százalékos emelésre számíthat január 1-jétől. Ugyanakkor közlése szerint folytatni kívánják azoknak a nyugdíjasoknak a kompenzálását, akik - miközben szerencsésebb társaikhoz képest hasonló szolgálati idővel rendelkeznek - akár több tízezer forinttal is alacsonyabb nyugdíjat kapnak, mert úgynevezett "rossz években" vonultak nyugállományba.

Ennek megfelelően az a 320 ezer ember, aki 1988. január 1. és 1990. december 31. között ment nyugdíjba, a rendes emelésen felül plusz 2 százalékos emelésre számíthat. Az a 490 ezer idős, akinek 1992. január 1. és 1995. december 31. között állapították meg a nyugdíját, plusz 4 százalékos emeléssel számolhat.

Ugyancsak plusz 4 százalékot kapnak azok, akik 1997. január 1. és 1998. december 31. között vonultak nyugállományba. Utóbbi rendelkezés 160 ezer embert érint a büdzsé tervezete szerint - sorolta a politikus.

A nyugdíjkassza szintén tartalmazza a szépkorúak jubileumi juttatását. Ennek megfelelően 100 ezer forintot kap jövőre minden 100 éves vagy annál idősebb nyugdíjas, ők jelenleg 1135-en vannak. A juttatás összesen 11.600 embert érint. Ugyanis 95 ezer forintot kapnak azok, akik betöltötték a 95. életévüket, de még nincsenek 100 esztendősek - mondta Korózs Lajos.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk