Könnyebb lesz a diplomákat elfogadtatni az EU-ban
Az EU-Bizottság a héten új javaslatcsomagot mutat be az uniós szabad munkavállalást gátló utolsó akadályok lebontására.
Mérnökök, építészek, könyvelők, orvosok és jogászok például jelenleg saját hazájukon kívül bárhol máshol az EU-ban csak nagy nehézségek árán tudják végzettségüket elfogadtatni. A munkavállalást országonként eltérő szabályrendszer nehezíti. Ugyanakkor tagállamonként csak korlátozott számban állnak rendelkezésre megfelelő szakemberek és egyes szakterületeken nem is áll rendelkezésre elegendő számú képzett munkaerő.
Németországban például komoly szakemberhiány van, különösen a gépiparban, bár az ország még így is Európa legerősebb gazdasági motorjának számít. A német mérnökszövetség szerint például tavaly 36 ezer mérnöki állás maradt betöltetlen az országban, a legnagyobb német informatikai szakmai szövetség a Bitkom szerint pedig 43 ezer.
Brüsszel már hosszú évek óta folytat tárgyalásokat a tagországok által kölcsönösen elfogadott szakképesítések számának növeléséről és 2005-ben irányelveket is kibocsátott a kérdésben. Az irányelvek alkalmazása alól azonban számos kibúvó nyújt lehetőséget az egyes kormányoknak ahhoz, hogy "megvédjék" a belföldi munkahelyeket a külföldi munkavállalókkal szemben.
Nem teljesen indokolatlanok és alaptalanok viszont a szakképzési dokumentumok kiadásakor alkalmazott mérce egységességét illető fenntartások.
Az egységesen alkalmazott standard hiánya mellett is növekszik az uniós tagországok között az egyetértés abban, hogy az európai gazdasági fellendülés ütemének gyorsítását és a gazdasági válság idején kialakult magas munkanélküliség visszaszorítását egy rugalmasabb és átjárhatóbb uniós munkaerőpiac létrehozása szolgálná leginkább. Valóságos reformkényszerről van szó, amit csak tovább fokoz Európa elöregedése, csakúgy, mint a képzett európai szakemberek elvándorlása az Egyesült Államokba
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 5 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 5 hónapja
- Uniós támogatásban részesült a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 7 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 7 hónapja
- Nem nyugdíj, újrakezdés! - az idősebbek új korszaka jön a munkaerőpiacon 8 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 8 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 9 hónapja
- A diplomások tizede az AI miatt vált szakmát 9 hónapja
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 10 hónapja
- Táppénz ideje alatt vállalhatok alkalmi munkát? 11 hónapja
- A külföldön diplomázott magyarok 40 százaléka tért haza - itt a friss kutatás 12 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben