megváltozott munkaképesség közbeszerzés diszkrimináció munkaügyi központ foglalkoztatás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 16 éve

Könnyítés és foglalkoztatás

Pozitív diszkriminációt indítványoz a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégek által előállított termékek megvásárlására Éder Géza, a Vas Megyei Munkaügyi Központ igazgatója.

images

images

A megyei munkaügyi tanács legutóbbi ülésén elhangzott: célszerű lenne jogszabály-módosítással a jelenlegi szabályozásnál nagyobb mértékben elősegíteni, hogy az ilyen foglalkoztatásban részt vevő vállalkozások produktumai a közbeszerzési eljárások során kapjanak engedményeket. Ezáltal az önkormányzatok, állami intézmények olcsóbban jutnának az irodai tevékenységben nélkülözhetetlen eszközökhöz és a napi működésben használatos termékekhez. Ez újabb foglalkoztatási lehetőségeket teremthetne megváltozott munkaképességűek számára.

A statisztikák szerint Vas megyében a 2001-es népszámláláskor 12 ezren vallották magukat megváltozott munkaképességűnek. A megyei ilyen jellegű foglalkoztatásban jelenleg 11 célszervezetben csak mintegy 2000-en dolgoznak, elsősorban papír-, textil-, kézműves, elektronikai és munkaruházati terméket előállítva.

Eseményajánló

2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

További cikkek

Rendkívüli ülésen emelhetik meg a bírók és az ügyészek fizetését

Rendkívüli ülést tart kedden az Országgyűlés a kormány kezdeményezésére, hogy határozzon arról a jogszabályról, amelyet a köztársasági elnök... Teljes cikk

DK: vissza kell állítani a nyugdíjszámításnál a svájci indexálást

A Demokratikus Koalíció ismételten arra szólította fel a kormányt, hogy a nyugdíjak kiszámításakor újra alkalmazza a svájci indexálást. Teljes cikk

A minisztérium szerint átlagosan 30 százalékos béremelés jár a szakképzésben dolgozó pedagógusoknak

A szakképzés erősítése részeként a kormány kiemelt megbecsülést és kiemelt bérezést kíván biztosítani a szakképzésben dolgozó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Még mindig sok a gond a dolgozók bejelentésével

Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

HR Szubjektív

Hogyan gondolkodik az EPAM a korai tehetséggondozásról és milyen bevett gyakorlatokat, sikersztorikat osztana meg?

Aki kérdez: Branyiczki Imre

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

SZENIOROK: Egy séf, egy menedzser, egy orvos és egy pszichológus. Mi a közös bennük? Mindannyian túl vannak a hetvenedik életévükön, ennek ellenére a mai napig aktívan dolgoznak.

Riportkönyv 70 év fölött még aktívan dolgozó ismert szakemberekkel

© Copyright HR Portal - 2003 - 2019