Kórházakon segített a bank
Szerdán hirdette ki a K and H Csoport a Ggyógyvarázs pályázatának idei nyerteseit. A jubileumi évben 87 pályázat érkezett. A döntést követően idén a gyermek-egészségügyi program hat kórházi osztálynak és egy mentőállomásnak adományoz eszközöket összesen 25 millió forint értékben.
A program indulása óta nagy érdeklődésre tart számot, amit a beérkezett anyagok száma igazol, mivel a zsűri 2004-ben 65, 2005-ben 80, 2006-ban 101, 2007-ben 86 pályázatot értékelt. Idén összesen 87 - 21 budapesti és 66 vidéki - gyermek-egészségügyi intézmény közül választotta ki a zsűri a nyertes pályázókat, és 7 intézmény között osztotta el a támogatásra szánt 25 millió forintot, amely így az ország 6 megyéjében segíti az orvosok és az ápoló személyzet munkáját. Az újabb támogatással a K&H gyógyvarázs indulása óta már több mint 209 millió forint értékben 64 kórház, mentőszolgálat munkájához járult hozzá műszerekkel és orvosi berendezésekkel, melyből 125 millió forintot pályázat útján ítélt oda.
A K&H a program ötödik évében a 25 millió forintos pályázati keretösszeg mellett a jubileumi év ajándékaként megduplázta az eszköztámogatás értékét, hiszen a K&H Biztosító 1 évre szóló műszerbiztosítást köt minden elnyert műszerre, összesen 25 millió forint értékben. Az öt év tapasztalata azt mutatja, hogy a K&H gyógyvarázs program az egészségügy valódi igényeire igyekszik válaszolni. Ezt támasztja alá a tendencia, miszerint 2006 óta - a szakmai zsűritagok ajánlása alapján - megjelölnek egy gyermek-egészségügyi területet, amely kiemelt figyelemben részesül az elbírálás során. 2008-ban ez a terület a gyermekügyelet, a sürgősségi betegellátás volt.
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
Az áruházlánc kibővített utazási hozzájárulással is segíti dolgozóit. Teljes cikk
Béremelést jelentettek be a JYSK dán kiskereskedelmi láncnál: egy év alatt, 2022 januárja óta több mint 25 százalékkal emelte a vállalat a... Teljes cikk
5,5 milliárd dollár megtakarítást vár a Disney 7 ezer ember elbocsátásától. Teljes cikk
- Étrend-kiegészítés a várandósság ideje alatt: miért fontos? 2 hónapja
- Rengeteg magyar munkamániás 3 hónapja
- A várhatóan egészségesen töltött évek száma az EU-tagállamokban 3 hónapja
- Mit tehetnek a cégek válságos időkben a dolgozóik mentális egészségéért? 3 hónapja
- Siralmas a helyzet! Ezt gondolják a magyarok a saját egészségügyi állapotukról 3 hónapja
- Felhatalmazó légkör, önállóság, egymás segítése - így építi a szervezeti kultúrát az AYCM 4 hónapja
- Folyamatosan nő a cukorbetegek száma Magyarországon 4 hónapja
- Mi lesz a munkahelyi sportegyesületekkel energiaválság idején? 5 hónapja
- A gyesről való visszatérést is segítheti ez a fajta munkahelyi sport 5 hónapja
- A férfiak is figyeljenek egészségükre! 5 hónapja
- Sokba kerül a stressz a munkahelyeken 5 hónapja