Korkedvezményt kérnek a bölcsődei dolgozók
Korkedvezményes nyugdíjat kér az ágazatban tevékenykedőknek a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) - áll az érdekképviselet közleményében.
Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT) hétfői ülésén Csizmár Gábornak, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkárának átnyújtott levélben az áll: kérik, hogy a szigorított 65 helyett egységesen 58 év legyen a bölcsődékben dolgozók nyugdíjkorhatára.
A dokumentumhoz csatolták a törvénymódosítást támogató hat és félezer aláírást is, jelezve: igényüket az OKÉT szakszervezeti oldala egyhangúlag támogatta.
"A 3 éven aluli kisgyermekek intézményben ellátása, az állandó pszichés megterhelés, a koncentrált figyelem mellett jelentős fizikai igénybevétellel jár. A bölcsődei gondozók munkaidejük jelentős részét guggolva, hajolva, szőnyegen ülve töltik. Egy bölcsődei gondozónő a gyermekek ellátása során naponta akár 100 alkalommal is emel" - írták, megjegyezve: egy 6-8 gyermeket ellátó dolgozó is emelhet így napi 3-400 kilogrammot.
A dokumentumhoz csatolták a törvénymódosítást támogató hat és félezer aláírást is, jelezve: igényüket az OKÉT szakszervezeti oldala egyhangúlag támogatta.
"A 3 éven aluli kisgyermekek intézményben ellátása, az állandó pszichés megterhelés, a koncentrált figyelem mellett jelentős fizikai igénybevétellel jár. A bölcsődei gondozók munkaidejük jelentős részét guggolva, hajolva, szőnyegen ülve töltik. Egy bölcsődei gondozónő a gyermekek ellátása során naponta akár 100 alkalommal is emel" - írták, megjegyezve: egy 6-8 gyermeket ellátó dolgozó is emelhet így napi 3-400 kilogrammot.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hete
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 1 hónapja
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 1 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 1 hónapja
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 2 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 2 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hónapja
- Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek 3 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 3 hónapja
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 4 hónapja
- Szakértő cáfol: nem változik a nyugdíjkorhatár 2026-ban 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Gyártás-előkészítő Technikus
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkockázat-vizsgáló gyakornok - diákmunka (2026. 02. 21)
- Targoncás-raktáros - Dunavarsány (BPV121001) (2026. 02. 23)
- Állatkerti kisegítő munkatárs (2026. 02. 23)
- Villanyszerelő (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben