kapubanner for mobile

Kormányrendelettel alakítják át a spanyol munkaerőpiacot

Erőteljes nemzetközi nyomásra a spanyol kormány szerdán rendeletet hozott a munkaerőpiac szabályainak átalakításáról. Az ellenzék, a szakszervezetek és a munkaadók által nem támogatott reform már csütörtökön hatályba lép.

A foglalkoztatás bővülését elősegíteni hivatott rendeletet a kisebbségi szocialista kormánynak 30 napon belül el kell fogadtatnia a parlamentben, különben nem maradhat érvényben.

A szavazást várhatóan június 22-én tartják. Elemzők szerint a reformot bíráló ellenzéki pártok végül támogatni fogják a javaslatot, mert valamennyi oldal el akarja kerülni, hogy a pénzpiacok bizalma még inkább megrendüljön. Spanyolország rekord mértékű, 20 százalékos munkanélküliséggel küzd.

A reform központi eleme az elbocsátásokra vonatkozó szabályok lazítása. Elfogadásának esetére a szakszervezetek általános sztrájkot helyeztek kilátásba. A dél-európai országban a diktatúra bukása, 1977 óta eddig ötször volt általános sztrájk, legutóbb 2002-ben.

A munkaerőpiac rugalmasságának fokozását évek óta szorgalmazza egyebek között a Nemzetközi Valutaalap. A legnagyobb probléma a határozatlan idejű szerződéssel dolgozók leépítésének kirívóan magas költsége; a végkielégítés például 45 napi bér minden egyes ledolgozott év után. Ezzel a spanyolországi az egyik legbőkezűbb szabályozás a fejlett ipari államokat tömörítő OECD-ben, a legfőbb következmény pedig az, hogy a munkaadók nemigen vesznek fel munkaerőt határozatlan időre. Inkább határozott időre, néhány hónapra alkalmaznak embereket - így dolgozik a spanyol munkavállalók egyharmada -, akikre azonban éppen a szerződés típusa miatt nem vonatkozik a munkavállalókat védő szabályok többsége.

A munkaadói és a munkavállalói oldal két éven át tárgyalt az ország versenyképességének fokozásában kulcsfontosságúnak tartott reformról, de nem tudtak megegyezni. A kormány így a saját elképzeléseit érvényesíti a rendeletben. A végkielégítés megállapításának alapja az esetek többségében ledolgozott 45 napi bér/ledolgozott év helyett 33 nap/év lesz, és egy részét a központi költségvetésből fedezik majd. A kormány ugyanakkor megnehezíti a határozott idejű szerződések kötésének feltételeit.

Az euróövezet negyedik legnagyobb nemzetgazdasága a hazai össztermék (GDP) arányában mért 11,2 százalékos államháztartási hiányát 2013-ra az uniós stabilitási paktumban lefektetett 3,0 százalékos küszöb alá kívánja visszaszorítani egy összesen 65 milliárd eurós megszorító program és reformok révén. Az utóbbi napokban több lap arról számolt be, hogy az államháztartási helyzet rendezéséhez Spanyolországnak egy 250 milliárd eurós mentőcsomagra van szüksége. Kormányzati és uniós illetékesek alaptalan híresztelésnek minősítették a beszámolókat.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk