kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Kormányrendelettel alakítják át a spanyol munkaerőpiacot

Erőteljes nemzetközi nyomásra a spanyol kormány szerdán rendeletet hozott a munkaerőpiac szabályainak átalakításáról. Az ellenzék, a szakszervezetek és a munkaadók által nem támogatott reform már csütörtökön hatályba lép.

A foglalkoztatás bővülését elősegíteni hivatott rendeletet a kisebbségi szocialista kormánynak 30 napon belül el kell fogadtatnia a parlamentben, különben nem maradhat érvényben.

A szavazást várhatóan június 22-én tartják. Elemzők szerint a reformot bíráló ellenzéki pártok végül támogatni fogják a javaslatot, mert valamennyi oldal el akarja kerülni, hogy a pénzpiacok bizalma még inkább megrendüljön. Spanyolország rekord mértékű, 20 százalékos munkanélküliséggel küzd.

A reform központi eleme az elbocsátásokra vonatkozó szabályok lazítása. Elfogadásának esetére a szakszervezetek általános sztrájkot helyeztek kilátásba. A dél-európai országban a diktatúra bukása, 1977 óta eddig ötször volt általános sztrájk, legutóbb 2002-ben.

A munkaerőpiac rugalmasságának fokozását évek óta szorgalmazza egyebek között a Nemzetközi Valutaalap. A legnagyobb probléma a határozatlan idejű szerződéssel dolgozók leépítésének kirívóan magas költsége; a végkielégítés például 45 napi bér minden egyes ledolgozott év után. Ezzel a spanyolországi az egyik legbőkezűbb szabályozás a fejlett ipari államokat tömörítő OECD-ben, a legfőbb következmény pedig az, hogy a munkaadók nemigen vesznek fel munkaerőt határozatlan időre. Inkább határozott időre, néhány hónapra alkalmaznak embereket - így dolgozik a spanyol munkavállalók egyharmada -, akikre azonban éppen a szerződés típusa miatt nem vonatkozik a munkavállalókat védő szabályok többsége.

A munkaadói és a munkavállalói oldal két éven át tárgyalt az ország versenyképességének fokozásában kulcsfontosságúnak tartott reformról, de nem tudtak megegyezni. A kormány így a saját elképzeléseit érvényesíti a rendeletben. A végkielégítés megállapításának alapja az esetek többségében ledolgozott 45 napi bér/ledolgozott év helyett 33 nap/év lesz, és egy részét a központi költségvetésből fedezik majd. A kormány ugyanakkor megnehezíti a határozott idejű szerződések kötésének feltételeit.

Az euróövezet negyedik legnagyobb nemzetgazdasága a hazai össztermék (GDP) arányában mért 11,2 százalékos államháztartási hiányát 2013-ra az uniós stabilitási paktumban lefektetett 3,0 százalékos küszöb alá kívánja visszaszorítani egy összesen 65 milliárd eurós megszorító program és reformok révén. Az utóbbi napokban több lap arról számolt be, hogy az államháztartási helyzet rendezéséhez Spanyolországnak egy 250 milliárd eurós mentőcsomagra van szüksége. Kormányzati és uniós illetékesek alaptalan híresztelésnek minősítették a beszámolókat.

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek