kapubanner for mobile

Koronavírus: kormányzati beavatkozást sürgetnek az építőiparban is

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A munkahelyek megtartását támogató kormányzati intézkedéseket sürget az Építőipari Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) is. A honvédség segítségét kérnék a fuvarozáshoz bizonyos esetekben.

Újabb javaslatcsomagot dolgozott ki az Építőipari Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) a koronavírus-járvány okozta krízishelyzet elkerülésére a szektorban. A szervezet kormányzati intézkedéseket sürget, hogy mérsékelhetőek legyenek a piaci visszaesés hatásai és munkahelyeket mentsenek meg.

Egyebek mellett javasolják, hogy a bevételek csökkenése, elmaradása miatt a járulékok alóli megfizetésre vonatkozó átmeneti mentesítést terjesszék ki az építőiparra is - írja a Napi.hu.

Sok helyen lelassultak, leállni látszanak előkészítési folyamatok, amit azonban az ÉVOSZ szerint a munkaegészségügyi, járványügyi helyzet ilyen mértékben nem indokol. Gondot okoz az is, hogy az árfolyamváltozásnak kitett ágazatban a forintgyengülés rendkívüli módon megdrágítja az import beszerzést.

Éppen ezért az ÉVOSZ javasolja a távmunkavégzéshez (home office-hoz) szükséges tárgyi és munkavédelmi feltételek könnyítését, a hatósági engedélyezési eljárásokban a szükséges közmeghallgatások hirdetmény útján történő bevezetését, valamint azt is, hogy
a vállalkozások nagyvolumenű építőanyagok szállításához kérhessék a belügyi szervek és a honvédség tehergépjárműinek és sofőrjeinek segítségét a fuvarozáshoz.

Szeretnék elérni azt is, hogy kiemelten vegyék figyelembe a munkamenet esetleges lassulását okozó körülményeket a közbeszerzések keretében megkötött szerződések teljesítése körében, és tekintsenek el az önrevíziós bírságtól és kamattól.



  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek