Koronavírusos a Suzuki-gyár két dolgozója
A fertőzött dolgozóval kapcsolatba kerülő kollégák házi karanténba kerültek- közölte a cég.
Koronavírusos dolgozókat találtak az esztergomi Suzuki-gyárban - írja a 24.hu. A portál megkereste a vállalatot, mely elismerte, hogy az egyik dolgozójuk koronavírus-tesztje pozitív lett. A cég házon belül saját kontaktkutatást is végzett a hatósági eljárás mellett, és házi karanténba küldték azokat a dolgozókat, akik kapcsolatba kerülhettek a fertőzött személlyel.
„A Magyar Suzuki minden esetben felelős munkáltatóként jár el, így saját költségére, a lehető legrövidebb időn belül biztosította számukra a tesztelést. Az érintett személyek közül egy embernek lett pozitív a tesztje. Jelenleg nincs tudomásunk más fertőzött kollégáról”- közölte a vállalat.
24.hu
„A Magyar Suzuki minden esetben felelős munkáltatóként jár el, így saját költségére, a lehető legrövidebb időn belül biztosította számukra a tesztelést. Az érintett személyek közül egy embernek lett pozitív a tesztje. Jelenleg nincs tudomásunk más fertőzött kollégáról”- közölte a vállalat.
24.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya
Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 3 hónapja
- Ekkor kezdi meg működését a Halms Hungary Miskolcon épülő üzemének első gyártóegysége 4 hónapja
- Építs értékesítési infrastruktúrát, még mielőtt beindul a gépsor 5 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 5 hónapja
- Az egyedi lézervágás forradalma a modern iparban 5 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 7 hónapja
- "Debrecen a világ legjobb dolgozóit hozta össze" – több ezer új munkahely a BMW gyárban 7 hónapja
- Amit a gyáralapításról tudni kell 10 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 10 hónapja
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- irodai adminisztrátor
- takarító
- karbantartó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Gépkezelő (2026. 04. 13)
- Kitérő lakatos (pályamunkás) (2026. 04. 14)
- Italian Speaking Customer Service Specialist (2026. 04. 14)
- Környezet és munkavédelmi specialista (2026. 04. 14)
Partnereink hírei
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?