kapubanner for mobile

felmérés munkavállaló Szonda Ipsos megelégedettség pesszimizmus

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 15 éve

"Köszönjük, megvagyunk" - elkeseredettek a munkavállalók

Anyagi értelemben, munkahelyi tapasztalatok alapján és az egészségünk szempontjából is pocsék év volt az idei - így összegezhető a Szonda Ipsos közvélemény-kutatása. A cég felmérése szerint a dolgozók csaknem fele úgy érzi, a munkahelyén inkább rossz tapasztalatokat halmozott fel - közli a Magyar Rádió.

Köszönjük, megvagyunk - ez a címe annak a felmérésnek, amely a magyar lakosság hangulatát mérte fel. Beteg idősek, elkeseredett szakmunkások, boldogtalan házaspárok. Idén hárommillió magyar szenved.

A közvélemény-kutató cég felmérése szerint a dolgozók csaknem fele úgy érzi, a munkahelyén inkább rossz tapasztalatokat halmozott fel. A szakképzetlenebb dolgozók hetven százaléka kesergett a rossz munkája miatt.

A magánéletre vonatkozó adatokból viszont az derült ki, hogy főképpen akkor boldogok a házaspárok, ha jó anyagi helyzetben vannak, vagy ha épp gyereket várnak - mondja a véleménykutatási igazgató.

A politikai helyzetről a magyarok többségének markáns véleménye van. A lakosság nyolcvan százaléka szerint 2010 kudarcokkal teli év volt.

Magyar Rádió

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Ábécésorrendben, egyesével mondtak fel a Vasmű 1700 dolgozójának

Volt, aki két órát állt sorban, hogy felmondjanak neki. Teljes cikk

Kutatás: gyökeres változásokat hozhat a banki szektor működésében az AI

Jelentős hatékonyságnövekedést és új üzleti lehetőségeket teremtve hoz gyökeres változásokat a pénzügyi szolgáltatások, különösen a banki... Teljes cikk

Elkezdte a csoportos létszámleépítést a Dunaferr utódcége

1700 dolgozót érinthet a döntés. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Pesszimistábbak lettek az ipari, építőipari cégek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025