kapubanner for mobile

Közel kétszáz dolgozójától válik meg a Ruukki Tisza Zrt.

Mintegy 190 irodai dolgozójától válik meg a Ruukki Tisza Zrt., leánynevén a Jászberényi Aprítógépgyár. Az elbocsátások mellett hatékonyabb munkaszervezési módszerekkel kívánja növelni versenyképességét a vállalat - adja hírül a Világgazdaság.

A 24 országban működő, 3,9 milliárd eurós nettó árbevételű Rautaruukki finn acélipari csoport két céggel is jelen van a magyar piacon, a gépipari profilú Ruukki Tisza Zrt.-vel és az építőipari Ruuki Hungary Kft.-vel - ezek összesen 890 főt foglalkoztatnak. A csoport gépipari divíziójának racionalizálása több finnországi egységet is érint. A cég tőzsdei közleménye szerint az elbocsátásokkal egy időben hatékonyabb munkaszervezési módszereket vezetnek majd be, hogy ezzel növeljék a divízió nyereségességét. A létszámleépítést egyébként több szakaszban valósítja meg a vállalat: júliusban 108 dolgozót bocsát el, a többieket pedig októberben és jövőre meneszti a gyárból.

Világgazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek