kapubanner for mobile

Közmunkásokat alkalmazhatott a kirúgott munkatársak helyén az MTVA

Bírálta a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alapot (MTVA) az ombudsman, aki szerint az MTVA korábbi munkavállalóit közfoglalkoztatás keretében alkalmazza. Az MTVA cáfolta ezt, és azt is, hogy az elbocsátottak munkáját a közmunkaprogramban részt vevők vették volna át.

Szabó Máté, az állampolgári jogok országgyűlési biztosának hivatala hétfői közleménye szerint egy panaszos azért fordult az ombudsmanhoz, mert sérelmezte, hogy az MTVA a szervezet átalakítására, racionalizálására, a párhuzamos funkciók megszüntetésére hivatkozva, csoportos létszámleépítés keretében megszüntette a munkaviszonyát, majd ezt követően közmunkásokat foglalkoztatott, akik részben az ő korábbi feladatait is ellátják.

A közlemény emlékeztet arra, hogy az MTVA három ütemben több száz dolgozóját bocsátotta el, majd ezt követően a közfoglalkoztatás keretében 240 közmunkást alkalmazott archívumi digitalizáló és feldolgozó munkakörben.

A közlemény szerint a biztos megállapította, hogy bár az MTVA formailag eleget tett a jogszabályi feltételeknek, mégis kérdéses, hogy jogszerű volt-e a közmunka megszervezése. A közfoglalkoztatás elsődleges célja ugyanis a hátrányos helyzetű emberek bevonása a foglalkoztatásba. A hivatal szerint a programok jellemzően a leghátrányosabb helyzetű térségekben indultak, hogy a legkiszolgáltatottabb álláskeresők számára teremtsenek munkalehetőséget.

Ezzel szemben az ombudsman hivatalának közleménye szerint az MTVA a programot a fővárosban, az ország - munkaerő-piaci szempontból - legkedvezőbb helyzetű településén indította, a közfoglalkoztatottak pedig nem alacsonyan képzett, régóta munkanélküli emberek, hanem legalább érettségivel rendelkezők, "akik csak a közelmúltban, például az MTVA-nál végrehajtott csoportos létszámleépítés során veszítették el az állásukat".

A MTVA közleményben cáfolta a jelentésben szereplő állítást, hogy korábbi munkavállalói számára a közfoglalkoztatás keretében kínált volna munkalehetőséget, valamint hogy volt a csoportos létszámleépítésben érintett olyan munkavállaló, akinek a munkáját részben a közmunkaprogramban résztvevők vették volna át.

"Ezzel szemben az igazság az, hogy a közmunkaprogramban nincs olyan munkavállaló, aki korábban az MTVA munkavállalója lett volna" - olvasható az MTVA közleményében.

A korábban elbocsátott munkavállalók feladatait az MTVA munkavállalói vették át - közölték -, tehát a közfoglalkoztatott munkavállalók nem a korábban elbocsátott munkavállalók munkáját végzik.

A közmunka programot nem az MTVA írta ki, az MTVA a program keretében pályázati támogatást igényelt a Belügyminisztériumtól, amit a tárca munka nélküli diplomásoknak írt ki kulturális értékek megőrzése és mentése céljából - olvasható az MTVA közleményében.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk