kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Köznevelési törvény a legfontosabb jogszabály

A köznevelési törvény lesz a legfontosabb jogszabály, amelyet a parlament idén elfogad, ugyanis harminc évre meghatározza a sorsunkat.

Lázár János az m1 Ma reggel című műsorában szerdán elmondta, arra törekszik, hogy az országban minél több helyen alkalmazzák azt az integrációra épülő oktatási modellt, amelyet az általa vezetett Hódmezővásárhelyen megvalósítottak. A köznevelési törvény javaslatához benyújtott módosító indítványával kapcsolatban - amely csaknem ötven ponton változtatna az előterjesztésen - kifejtette: problémásnak tartaná úgynevezett felzárkóztató osztályok létrehozását, szerinte ugyanis a hátrányos helyzetű, külön foglalkozást igénylő gyermekek számára az óvoda és az iskola között kellene megteremteni az "átmenetet". A legfontosabb célnak azt nevezte, hogy a törvény lehetővé tegye a felzárkózást. "Akkor tudom tiszta lelkiismerettel megszavazni, hogy ha ennek a követelménynek megfelel" - mondta, hozzátéve, hogy szerinte a köznevelési törvény a legfontosabb jogszabály, amelyet az Országgyűlés idén elfogad, az ugyanis harminc évre meghatározza az ország sorsát.

A kis létszámú fejlesztő iskolai osztály beindítása már önmagában az iskolai szegregációt determinálná - így indokolta a parlamenti honlapra múlt hét csütörtökön felkerült indítványcsomagjában a frakcióvezető, hogy miért javasolja azt: ne kis létszámú fejlesztőpedagógiai osztályban, hanem óvodai fejlesztőcsoportban foglalkozzanak a nem iskolaérett gyermekekkel.

A Nemzetközi Valutaalappal (IMF) tervezett együttműködésről Lázár János a köztelevízióban azt mondta: "Azok az országok, amelyek bekapcsolják a biztonsági övet, és netán baleseti biztosításban gondolkodnak, azok felelősen gondolkodnak a polgáraik sorsát illetően. Ebben szerintem semmi különleges, extra nincs". A gazdasági növekedéshez szükség van bizonyos védőgaranciákra, amelyeket mások mellett az IMF is képes garantálni - fűzte hozzá, megjegyezve, ez nem azt jelenti, hogy másokkal ne kellene tárgyalni. Közölte: frakciótársával, Rogán Antallal együtt ő is megbeszélést folytatott a Magyarországon tartózkodó IMF-delegációval, amelyen téma volt egyebek mellett a gazdasági növekedés és az ország átalakítása.

Az országgyűlési képviselők választásáról szóló törvényjavaslattal kapcsolatban a frakcióvezető badarságnak nevezte azt a bírálatot, amely szerint a Fidesz saját magára írta a törvényt. Nem az a kérdés, ki nyeri a választást, hanem az, hogy aki nyer, képes legyen világos felhatalmazással kormányt alakítani - fogalmazott.

Azzal kapcsolatban, amit korábban jelzett, vagyis hogy alkotmányossági aggályokat vethet fel, hogy a határon túli magyaroknak csak egy szavazatuk lenne, mivel csak listára voksolhatnának, Lázár János azt mondta: az alkotmányosság és a realitás kérdése merül fel, mert lehet, hogy ez valóban felvet alkotmányossági kérdéseket, de abban biztos, hogy a magyar társadalom ma ennél többet nem tud elfogadni.

A Fidesz frakcióvezetője az MR1-Kossuth Rádió 180 perc című műsorában is beszélt szerda reggel a választási törvényről, és közölte: ha javaslat érkezik, készek megtárgyalni az induláshoz szükséges ajánlószelvények tervezett számának - 1500 - a csökkentését.

A parlamenti képviselők javadalmazásának átalakuló rendszerével kapcsolatban megjegyezte egyebek mellett azt, hogy a tervek szerint az Országgyűlés honlapján elérhető lesz, hogy a képviselő mikor, hol és mennyit tankolt az üzemanyagkártyájával.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk