Kreatív módszerekkel a munkaerő megtartásáért
A nyugat-európai munkaadók kreatívak válság idején, és a leépítések elkerülésére egy sor módszert vetnek be: rövidítik a munkaidőt, csökkentik a fizetést, szabadságra képzésre küldik a dolgozókat. A társaságok zöme ugyanis felismerte: amikor véget ér a válság, sokkal többe kerül majd az elbocsátott szakképzett munkaerő pótlása, mint a megtartása - írja a Világgazdaság.
Németországban a Praktiker barkácsáruházlánc és a Lufthansa Cargo teherszállító légitársaság már márciustól négynapos munkaidőt alkalmaz, a világ egyik legnagyobb utazásszervezőjének számító TUI pedig májustól rövidíti a munkaidőt.
Angliában a KPMG üzleti tanácsadó cég 11 ezer alkalmazottjának ajánlotta fel a következő választást: vagy négynapos munkahétre áll át 20 százalékkal alacsonyabb fizetésért, vagy egy-három hónapon át nem dolgozik, s erre az időszakra az eredeti javadalmazása 30 százalékát kapja kézhez.
Világgazdaság/HírTv
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek 
Jegyek - 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
Meghaladta a hatezret a vállalati flották zöldítését ösztönző programra beérkezett támogatási kérelmek száma. Egy igénylő a foglalkoztatottak... Teljes cikk
A kapcsolt vállalkozások transzferárainak vizsgálata évek óta kiemelt terület, azonban a NAV az idei évtől kezdve minden eddiginél több erőforrást... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a stressz évente több mint 4 millió fontba kerül a brit vállalkozásoknak és jelentős üzleti kockázatot is jelent. Teljes cikk
- Üres politikai ígéret volt a vendégmunkások alkalmazásának szigorítása? 1 hete
- Magyar munkalehetőségek ezreit kínálják egy Fülöp-szigeteki állásbörzén 2 hete
- Kezdhetnek aggódni a cégek, hogy a BYD elszívja előlük a munkaerőt? 4 hete
- Külföldi állampolgárságú dolgozók száma a magyar munkáltatóknál - grafikon 4 hete
- 2024 tanulságai és 2025 kihívásai a munkaerő-kölcsönzés piacán 1 hónapja
- Németország: így hat a gyenge gazdaság a munkaerőpiacra 1 hónapja
- A külföldi állampolgárságú alkalmazásban állók száma a hazai munkáltatóknál 2 hónapja
- Ennyi nagyvállalat készített tavaly fenntarthatósági jelentést 2 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- Feszes munkaerőpiac, változó kihívások – ez vár ránk 2025-ben 2 hónapja
- Van remény a fiatal munkaerő újbóli szabad áramlására Nagy-Britannia és az EU között 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Elindult az év képzési pályázata, 150 millió forint támogatás is igényelhető - Rengeteg a pozitív változás TIPP
- Tegyen szert megbízható és tapasztalt munkaerőre a nyugdíjas foglalkoztatással! TIPP
- Hogyan váltható ki az EFO a rugalmas és költséghatékony szövetkezeti foglalkoztatással? TIPP
- Költséghatékony foglalkoztatás: Alternatívák az EFO helyett TIPP
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot TIPP
Állások
- Kőműves
- Óvodapedagógus
- Raktáros
- Szakács
- Site menedzser (nemzetközi oldal)
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szitanyomó munkatárs
- Áruelosztó tehergépkocsivezető (CE) (2025. 03. 01)
- Eladó - Szaktanácsadó (2025. 03. 11)
- Supply Chain Supervisor (2025. 03. 13)
- Főkönyvelő (KEM) (2025. 03. 13)
- Éjszakai alvásdiagnosztikai asszisztens (2025. 03. 13)
- Információs (pénztáros és vevőszolgálati pultos) (2025. 03. 13)
Partnereink hírei
- Milyen egynyári növények magjait érdemes elvetni márciusban?
- Palántanevelés házilag: így lesznek erősek és egészségesek a palánták
- Rózsák tavaszi metszése: ha ezekre figyelsz, tele lesz virággal
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Quiet hiring: Hogyan érdemes alkalmazni a csendes toborzást?
Nincs (mindig) új a nap alatt: ez igaz a csendes toborzásra is. A fejvadászat, belső átszervezés, az alkalmazottak fejlesztése...
-
Munkajog
Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?
A munkaviszonnyal összefüggésben több okból is szóba kerülhet a munkavállaló képzése, továbbképzése. Kötelezhető a...
-
JobAngel
A nők és a pénz
A nők pénzhez és karrierhez hozzáállása sok szempontból hasonló - hasonlóan önsorsrontó :( Mit kell(ene) észrevenni,...
-
Juventus Language Group
Hogyan lesz a nyelvi képzés vállalati érték és versenyelőny?
A vállalati nyelvi képzési piac egyik legtapasztaltabb cégeként évek óta rendszeresen kikérjük partnereink véleményét nem...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Új készségek a 21. században: mire lesz szükségünk?
A munka világában gyors ütemben zajlik a változás, amit a technológiai újítások és a globális kihívások egyaránt...
Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?