Külföldi cégeknek dolgoznának legszívesebben a kínaiak
A külföldi vállalatoknál való munkát a kínaiak többsége előnyben részesíti, ugyanakkor az állami kézben lévő cégek is népszerűek a munkavállalók körében - derül ki egy friss felmérésből.
A fogyasztói cikkek piacán jelenleg a Coca Cola, a Procter&Gamble és az Unilever számítanak a legvonzóbbnak, az információ-technológia iparágában a Google, az IBM és az Apple kerültek a lista legelejére. A többi szektorban szintén túlnyomó a külföldi cégek iránti preferencia, ugyanakkor a korábbi felmérésekkel összehasonlítva az is látszik: egyre népszerűbbek az állami kézben lévő kínai vállalatok. A multinacionális cégeknél dolgozók fele válaszolt úgy: szívesen dolgozna egy állami tulajdonú társaságnál. A központi cégek vonzereje nemzetköziesedésük, az általuk biztosított stabil karrierlehetőségek, a biztos állás miatt értékelődött fel az elmúlt években - vélik a szakemberek.
Az Antal International által vázolt trendeket a kínai pályakezdők körében tavaly nyáron elvégzett kutatás is megerősíti. Akkor a chinaHR.com munkaerő-piaci portál által megkérdezett több mint 170 ezer friss diplomás válaszadó az állami kézben lévő China Mobile-t és a Bank of China-t nevezte meg legvonzóbb munkahelyként, és az 50 elsőként rangsorolt vállalat több mint felét szintén valamilyen állami cég tette ki. Növekedett ugyanakkor a külföldi cégek iránti szimpátia is, a megelőző évhez képest dupla annyian, a válaszadók egyharmada jelölt meg egy nem kínai vállalatot a legvonzóbb pályakezdő munkahelyként.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
A második legnagyobb leépítési hullám jöhet a vállalatnál. az októberi után. Teljes cikk
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 4 hete
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 4 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 1 hónapja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 1 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 1 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 2 hónapja
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 2 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 2 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 2 hónapja
- A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig