Lázár János a kalauz nélküli vonatokról és a MÁV munkaerőhiányáról is beszélt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA MÁV helyzetéről is szó volt az interpellációk során hétfőn az Országgyűlésben.
Mi Hazánk: a MÁV katasztrofális állapotban van
Szabadi István (Mi Hazánk) elmondta, a MÁV vonalain állandók a késések, a járatkimaradások, a vagonokban nincs klíma, vonatok siklanak ki, mellékvonalakat zárnak be. A vasutasok körében a rossz munkakörülmények és az alulfizetettség miatt óriási a létszámhiány, ami működési problémákat okoz.
A sok túlóra miatt a dolgozók fáradtak, azonnali béremelésre lenne szükség, melynek forrását az érdemtelenül kiosztott vezetői prémiumok jelenthetnék - vetette fel, nehezményezve a kalauz nélküli járatok bevezetésével a mozdonyvezetőkre háruló plusz terheket is.
A nemrég előkerült vasúti fejlesztési program szerint a tárca a területre 10 800 milliárd forintot szán, de a vasúti mellékvonalak fejlesztésével továbbra sem számolnak - emelte ki.
- A MÁV szervezeti átalakítása mellett terveznek-e béremelést a vasutasok számára?
- Miért vonják el a kalauz nélküli vonatokkal a mozdonyvezetők figyelmét a közlekedéstől?
- A vasúti mellékvonalakon milyen fejlesztéseket terveznek?
- érdeklődött.
Lázár János építési és közlekedési miniszter válaszában emlékeztetett arra, hogy 2025. január 1-jével kerül sor a MÁV és a Volán teljeskörű összevonására, így egy modernebb, valóban jól működő vállalati struktúrában a közösségi közlekedésre szánt 1100 milliárd forint állami támogatást ésszerűbben lehet elkölteni.
Hozzátette, a kalauz nélküli vonatokra vonatkozó tapasztalatok eddig pozitívak, a munkaerőhiány pedig mindössze 1 százalékos a MÁV-nál.
Kiemelte, hogy mostanában számos valós, illetve politikailag motivált támadás is érte a kormányzatot, de ebben a szakszervezetek nem vesznek részt, mert a kormányzat hároméves bérmegállapodást kötött velük.
A mellékvonalakra szánt saját, illetve hitelből biztosított források biztosítani fogják nemcsak azok megtartását, de fejlesztését is - közölte.
A képviselő nem fogadta el a választ.
MTI
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?