Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap"
Lázár János, a Miniszterelnökséget vezető miniszter Facebook-bejegyzésében kiállt a MÁV-csoport dolgozói mellett, elismerve a magyar vasút számos problémáját, és hangsúlyozva, hogy ezek nem az elmúlt három év során keletkeztek. Bejelentette továbbá, hogy egy friss megállapodás értelmében jelentős juttatásokkal támogatják a vasutasokat és autóbuszosokat, elismerve az évtizedek óta alulfejlesztett rendszerben végzett munkájukat.
Lázár János, a Miniszterelnökséget vezető miniszter Facebook-bejegyzésében arról ír, hogy a rendszer már régóta több problémával küzd. „A magyar vasút sok sebből vérzik” – fogalmazott, majd hozzátette, hogy nem helyes az a vád, miszerint ezek a problémák az elmúlt három évben keletkeztek volna, és hogy ő lenne azok okozója.
A miniszter hangsúlyozta, hogy a vasutasokat és autóbuszosokat érő támadások igazságtalanok, hiszen az 53 ezer dolgozó egy évtizedek óta alulfejlesztett, nehéz körülmények között működő rendszert tart fenn nap mint nap.
Így fogalmaz: "Ellenem lehet uszítani, benne van a munkaköri leírásomban hogy elviseljem. De az nincsen rendben, hogy aki engem akar ütni, az állandóan a vasutasokat és autóbuszosokat találja el. Azt az 53 ezer embert bántja, akik egy évtizedek óta alulfejlesztett rendszert működtetnek, akik szarból építenek várat nap mint nap."
„A MÁV-csoport munkavállalóit tisztelni és becsülni kell, akárcsak a tanárokat, tűzoltókat, rendőröket és egészségügyi dolgozókat” – tette hozzá.
Lázár kiemelte, hogy kiáll a vasút dolgozói mellett, nemcsak szavakkal, hanem tettekkel is igyekszik kifejezni az elismerést. Ennek részeként említette a legutóbbi megállapodást, amelyet a Csoportszintű Érdekegyeztető Tanácsán kötött a szakszervezetek vezetőivel.
Ennek értelmében június 30-ig minden munkavállaló nettó 50 ezer forintot kap SZÉP-kártyára utalva, míg decemberben, az évi 350 ezer forintos lojalitási juttatáson felül, további nettó 50 ezer forintos kifizetés vár rájuk.
Egyre durvább támadások érik a vasutasokat, a szakszervezet jogi és rendőri védelmet kér
- olvassa el korábbi cikkünk!
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? 1 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 1 hete
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 1 hete
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 2 hete
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 3 hete
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hete
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 4 hete
- Felmérés: a fiatalok a TikTok és az AI segítségével tájékozódnak a juttatásokról 1 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 1 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 1 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?