"Le a leépítéssel a közmédiában!"
Az MSZP felszólítja a Fidesz-KDNP kormányt, hogy állítsa le "a szakmailag megalapozatlan, emberileg megalázó, politikai alapú tisztogatást a közmédiában".
A párt sajtótagozata elnökének csütörtöki közleményében az olvasható: a Fidesz-KDNP-kormány szégyenletes, átlátszó hazugsággal, spórolással magyarázza újabb ötszáz ember elbocsátását a közmédiából.
Török Zsolt közleménye szerint ugyanakkor csak a tavaly létrehozott "Médiamindenhatóság" többe kerül az országnak, mint elődjei együttvéve, és a már kirúgott, gyakran díjnyertes újságírók helyére az "elmúlt hónapokban is jó pár(t) ember került". Az újabb elbocsátási hullám a közmédiumok szakmai színvonalának további erodálását, végső soron a közmédia iránti teljes társadalmi közönyt eredményezné - tartalmazza Török Zsolt közleménye.
A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) korábban bejelentette, hogy idén két elbocsátási hullámban, összesen csaknem ezer munkavállalót épít le a közmédia intézményeiből. Az elbocsátások első ütemében mintegy 520 munkavállalótól vált meg az MTVA.
Török Zsolt közleménye szerint ugyanakkor csak a tavaly létrehozott "Médiamindenhatóság" többe kerül az országnak, mint elődjei együttvéve, és a már kirúgott, gyakran díjnyertes újságírók helyére az "elmúlt hónapokban is jó pár(t) ember került". Az újabb elbocsátási hullám a közmédiumok szakmai színvonalának további erodálását, végső soron a közmédia iránti teljes társadalmi közönyt eredményezné - tartalmazza Török Zsolt közleménye.
A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) korábban bejelentette, hogy idén két elbocsátási hullámban, összesen csaknem ezer munkavállalót épít le a közmédia intézményeiből. Az elbocsátások első ütemében mintegy 520 munkavállalótól vált meg az MTVA.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Az emberi tényezők a kulcs a munkahelyi boldogsághoz és produktivitáshoz
Egy új globális tanulmány szerint a munkahelyi produktivitást és boldogságot nem az operatív tényezők, hanem elsősorban a szociális és érzelmi... Teljes cikk
Meta: Dolgozói billentyűleütéseket és egérkattintásokat követnek az AI betanításához
A Meta egy új eszközzel figyeli alkalmazottai billentyűleütéseit és egérkattintásait belső rendszerein, azzal a céllal, hogy fejlessze mesterséges... Teljes cikk
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- MSZP: növelni kell az "alapjövedelem-szintű" támogatásokat 2 éve
- A garantált megélhetési minimum bevezetését javasolja az MSZP 2 éve
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 2 éve
- Európai minimális bért, azaz 330 ezer forintot adna havonta az MSZP 2 éve
- Az MTVA véradóbarát munkahely 3 éve
- 350 ezer forintos minimálbérre tesz javaslatot az egyik párt 3 éve
- Az átlagnál magasabb emelést javasolnak az alacsony nyugdíjjal rendelkezőknek 3 éve
- Az MSZP ötszázalékos nyugdíjemelést javasol júniustól 3 éve
- Az MSZP 205 ezer forint 13. havi nyugdíjat javasol minden nyugdíjasnak 3 éve
- MSZP: Ez a nyugdíjemelés valójában csökkentés 3 éve
- Az MSZP szerint tíz százalékkal kellene emelni a nyugdíjakat 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- project manager
- Varrnónő
- adminisztrátor
- Árnyékoló szerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- fogászati szakasszisztens
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Diákmunka - Devops (2026. 04. 22)
- Műszaki csoportvezető (villamos / elektrotechnikai terület) (2026. 04. 23)
- Értékesítési Képviselő / Sales Representative (2026. 04. 24)
- Értékesítési Képviselő / Sales Representative (2026. 04. 24)
- Dynamics 365 CRM Solution Engineer (m / f / d) (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
- Látványos kert tavasztól őszig: igénytelen virágzó évelőkkel
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?