"Le a leépítéssel a közmédiában!"
Az MSZP felszólítja a Fidesz-KDNP kormányt, hogy állítsa le "a szakmailag megalapozatlan, emberileg megalázó, politikai alapú tisztogatást a közmédiában".
A párt sajtótagozata elnökének csütörtöki közleményében az olvasható: a Fidesz-KDNP-kormány szégyenletes, átlátszó hazugsággal, spórolással magyarázza újabb ötszáz ember elbocsátását a közmédiából.
Török Zsolt közleménye szerint ugyanakkor csak a tavaly létrehozott "Médiamindenhatóság" többe kerül az országnak, mint elődjei együttvéve, és a már kirúgott, gyakran díjnyertes újságírók helyére az "elmúlt hónapokban is jó pár(t) ember került". Az újabb elbocsátási hullám a közmédiumok szakmai színvonalának további erodálását, végső soron a közmédia iránti teljes társadalmi közönyt eredményezné - tartalmazza Török Zsolt közleménye.
A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) korábban bejelentette, hogy idén két elbocsátási hullámban, összesen csaknem ezer munkavállalót épít le a közmédia intézményeiből. Az elbocsátások első ütemében mintegy 520 munkavállalótól vált meg az MTVA.
Török Zsolt közleménye szerint ugyanakkor csak a tavaly létrehozott "Médiamindenhatóság" többe kerül az országnak, mint elődjei együttvéve, és a már kirúgott, gyakran díjnyertes újságírók helyére az "elmúlt hónapokban is jó pár(t) ember került". Az újabb elbocsátási hullám a közmédiumok szakmai színvonalának további erodálását, végső soron a közmédia iránti teljes társadalmi közönyt eredményezné - tartalmazza Török Zsolt közleménye.
A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) korábban bejelentette, hogy idén két elbocsátási hullámban, összesen csaknem ezer munkavállalót épít le a közmédia intézményeiből. Az elbocsátások első ütemében mintegy 520 munkavállalótól vált meg az MTVA.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- MSZP: növelni kell az "alapjövedelem-szintű" támogatásokat 2 éve
- A garantált megélhetési minimum bevezetését javasolja az MSZP 2 éve
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 2 éve
- Európai minimális bért, azaz 330 ezer forintot adna havonta az MSZP 2 éve
- Az MTVA véradóbarát munkahely 2 éve
- 350 ezer forintos minimálbérre tesz javaslatot az egyik párt 2 éve
- Az átlagnál magasabb emelést javasolnak az alacsony nyugdíjjal rendelkezőknek 3 éve
- Az MSZP ötszázalékos nyugdíjemelést javasol júniustól 3 éve
- Az MSZP 205 ezer forint 13. havi nyugdíjat javasol minden nyugdíjasnak 3 éve
- MSZP: Ez a nyugdíjemelés valójában csökkentés 3 éve
- Az MSZP szerint tíz százalékkal kellene emelni a nyugdíjakat 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- takarító
- Szerelő munkakör
- Asztalos szakmunkás
- mérlegképes könyvelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Könyvelő / társasház kezelő
- Hegesztőrobot Kezelő (2026. 01. 16)
- ELADÓ | NYÍREGYHÁZA (2026. 01. 16)
- Senior metrology leader (2026. 01. 16)
- Projekt szakértő (digitális ügyfélélmény terület) (2026. 01. 18)
- Összeszerelő (2026. 01. 18)
- Recepciós – Exkluzív Wellness És Fitnesz Környezetbe (2026. 01. 18)
Partnereink hírei
- Miért nem sikerül a palántanevelés? Ezeket a hibákat kerüld el!
- Szobaliliom (klívia) teleltetése és gondozása: így virágzik télen!
- Anyósnyelv: egy igazán strapabíró szobanövény gondozása kezdőknek
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa