Megjelent: 18 éve

Leállt a termelés a kaposvári fagyigyárban

Értékesítési és finanszírozási gondok miatt leállították a termelést a kaposvári székhelyű Finomságok Fagylaltgyártó és Kereskedelmi Kft.-nél. A cég mintegy félszáz dolgozójának felmondtak - írja a Napi Gazdaság.

A Somogy Megyei Bíróság a korábban a Fincsi jégkrémcsaládot is előállító társaság ellen nemrég felszámolási eljárást kezdeményezett.

A még 1990-ben svéd magánszemélyek által Nagykanizsán létrehozott Finomságok 2003-ban tette át székhelyét Kaposvárra, ahol több mint félmilliárd forintos beruházással új üzemet épített. Az ország egyik legmodernebbnek tartott fagylalt- és jégkrémgyártó üzemének kapacitását évi 5 millió literre tervezték. A kaposvári üzem felépítését követően a Finomságok bezárta nagykanizsai üzemét. A multinacionális üzletláncokat is kiszolgáló társaság 2005-ben egy újabb, mintegy 400 millió forintos fejlesztésbe kezdett.

A cég azonban már tavaly súlyos finanszírozási gondokkal küzdött és csőd közeli állapotba került. A helyzeten már leépítésekkel és költségcsökkentéssel sem tudtak segíteni - olvasható a Napi Gazdaságban.

  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a vállalkozás Magyarország egyik leginnovatívabb cégévé fog válni

Bővítette raktárkapacitását, kutatás-fejlesztési és innovációs laboratóriumot, új központi irodát, valamint gyógyszergyártó üzemet épített... Teljes cikk

Szijjártó Péter: kutatás-fejlesztési rekordberuházás érkezik Magyarországra

Az amerikai Diligent Corporation 37 milliárd forint értékű magyarországi kutatás-fejlesztési rekordberuházása 124 új munkahelyet hoz létre, és... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: a 10 ezer alkalmazott húsz százaléka mérnök lesz

Botka László szegedi polgármester a város idei költségvetéssének bemutatásán beszélt arról, mi várható BYD-gyárral kapcsolatban: a polgármester... Teljes cikk