kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Lecsúszik a német középosztály

Egyre csak nő a jövedelemkülönbség a szegények és a gazdagok között Németországban - idézi a DIW névre hallgató berlini gazdaságkutató cég jelentését a Világgazdaság.

A DIW szerint fokozatosan csökken a középosztály mérete, miközben a társadalom legjómódúbb 10 százalékáé a teljes nemzeti vagyon 60 százaléka. Ugyanakkor 6,4 százalékról 9,6 százalékra nőtt azoknak az aránya, akik az átlagjövedelem kétszeresénél is többet keresnek, legalábbis a 1996 és 2006 közötti adatok alapul véve. Ez önmagában még jól is hangozhatna, csakhogy az átlagjövedelem felét sem keresők aránya is nőtt, méghozzá 7,3-ről 11,4 százalékra.

Az utóbbi negyed évszázad adatai egyértelműen mutatják, hogy komolyan nőnek a jövedelmi különbségek - szögezte le Markus Grabka, a DIW kutatója. Sőt, a szakember szerint a vagyoni helyzetben még nagyobbak az eltérések, mint a jövedelmeknél, a népesség kétharmadának ugyanis jóformán semmilyen vagyona sincs. Leginkább a volt NDK területén élők vannak rossz helyzetben, hiszen átlagosan még feleakkora vagyonnal sem rendelkeznek, mint az ország nyugati felének a polgárai.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk