kapubanner for mobile

Leépít a Los Angeles Times

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hetente 15 százalékkal kevesebb oldalon jelenik meg ősztől a Los Angeles Times; az amerikai keleti part legjelentősebb liberális napilapja ezenkívül elbocsátásokra kényszerül a reklámbevételek zuhanása miatt - közölte az újság csütörtökön.

A kaliforniai napilap az Egyesült Államokban a The New York Times után a második legnagyobb helyi napilap, egyben a negyedik legszélesebb körben terjesztett újság. Russ Stanton szerkesztő rámutatott, hogy elsősorban a lakóingatlan-piaci válság miatt visszaesett a hirdetések száma, amelyek lapszámonkénti kívánatos aránya 50 százalék alá csökkent. Az olvasók több cikket kapnak kézhez, miközben az újság az internettel és a tévékkel is harcol a közönség figyelméért.

A Los Angeles Times a kényszerű karcsúsítás keretében átszervezi a szerkesztőségeket, az internetes és nyomtatott szekció például egymásba olvad, több rovat megszűnik és lerövidítik a cikkeket. Az alkalmazottak számát 250-nel csökkentik. Az újság a jelenleginél több lábon állást is célul tűzi ki: meg szeretné vetni lábát a tévében és a rádióban, továbbá a hordozható kommunikációs eszközök területén.

A Los Angeles Times napi példányszáma márciusban 773 ezer volt, ez 5,1 százalékkal kisebb az egy évvel korábbinál. Az újságírók száma a lapnál a jelenlegi 876-ról őszig 700-ra csökken. Russ Stanton egy belső üzenetben arra buzdította munkatársait: a nehéz idők ellenére továbbra is törekedjenek a legmagasabb színvonalú újságírásra a nyomtatott és az internetes sajtóban egyaránt. A múlt héten hat nagy amerikai újság közölte, hogy 900 főt elbocsát.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek