kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Leépíti pénztárait a BKV?

Miközben negyven perceket állnak sorban az emberek egy bérletpénztár előtt, a BKV hatvanhárom pénztáros elbocsátását tervezi - értesült a Magyar Hírlap. Ez körülbelül húsz pénztár bezárását jelentené.

BKV még az év első felében megválni készül hatvanhárom jegy- és bérletpénztárosától. A közlekedési vállalat attól függetlenül vette tervbe ezt a lépést, hogy az újévvel beköszöntött bérletreform a megszokottakhoz képest is nagyobb sorokat okozott az árusítóhelyek előtt.

A BKV összesen hetvennégy pénztárat üzemeltet, egynek a működtetéséhez két műszakban három főre van szükség. Hatvanhárom pénztáros elbocsátása azt jelentené, hogy húsz elárusítóhelyet bezárnak, azaz hetvennégyről ötvennégyre csökken a bérletpénztárak száma. A Magyar Hírlap számításai szerint a csoportos leépítéssel a BKV százhatvanmillió forintot tudna megtakarítani.

A Városi és Elővárosi Közlekedési Egyesület (VEKE) elképesztőnek tartja, hogy idáig jutott a BKV. - Mivel a BKV ígéretével szemben csak korlátozottan tartotta nyitva a pénztárakat, ahhoz valóban nincs szükség ennyi pénztárosra - jegyezte meg Vitézy Dávid, a VEKE szóvivője.

A pénztárosokat képviselő Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnökhelyettese szerint az intézkedés egyértelműen a szolgáltatás színvonalának csökkenésével járna, mivel az utazók nehezebben jutnának bérlethez.

A szakszervezet szerint pénztárosok elbocsátását legfeljebb az új elektronikus jegyértékesítési rendszerek tapasztalatai alapján lehetne egyáltalán fontolóra venni.

A BKV sajtóosztálya a lappal azt közölte, hogy hamisak az információik, társaságuk nem készül pénztárosok elbocsátására.

A Magyar Hírlap úgy tudja, később nem zárható ki, hogy a BKV magánkézbe adná a jegy- és bérletértékesítést.

Magyar Hírlap
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek