Eladó
Az eladó az a munkás, aki a különböző üzletben, boltban vagy szupermarketben kiszolgálják a vásárlókat.
| Az eladó fő feladata a kassza kezelése, illetve a segítségnyújtás a vásárlóknak, viszont emellett számos dologra még ügyelnie kell az eladói munkában.Munkák eladóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. A eladói munka feladatai: - üdvözölni, fogadni és eligazítani a vásárlókat - a pénztárgép kezelése - a vásárlók kérdéseire való válaszolás, tanács és információadás - kiszolgálni a vevőket - kicsomagolni az árukat - feltölteni a pultokat a termékekkel és azok árainak megjelölése - a leltározásban való részvétel Elvárások A középfokú végzettség mellet az OKJ-s tanfolyam bolti eladó képzése vagy kereskedelmi végzettség nagy előnyt jelent az eladói munka megszerzéséhez. Az általános feladatok mellett sokféle tulajdonsággal érdemes rendelkeznie a jó eladónak, ennek célja a vásárlók szimpátiájának megnyerése és a hatékonyabb munkavégzés. A jó kommunikációs képességgel rendelkezés a vásárlókkal való egyszerűbb kommunikációt szolgálja. A bolt portékáinak pontos ismerete szintén előreviszi a bolti eladót a szakmájában. Munkarend Jellemzően napi 8 vagy 12 órás műszakokban dolgoznak az eladók, viszont részmunkaidős állásként diákoknak a 6 órás munkaidő is lehetséges egyes helyeken. A pontos ideje a munkavégzésnek a nyitvatarttástól és a bolt tulajdonosától is függ. Juttatások Az eladó az alapbére mellett pótlékra, bérkiegészítésre és jutalékra is számíthat. Számos üzlet kedvezményes vásárlást is biztosít alkalmazottai számára, illetve időnként különböző bónuszokat ajándékoz számukra. |
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Üzemeltetési technikus
Az üzemeltetési technikus olyan műszaki szakember, aki épületek, létesítmények és azok gépészeti, elektromos és egyéb technikai rendszereinek napi... Teljes cikk
Karbantartó technikus
A karbantartó technikus olyan műszaki szakember, aki ipari, kereskedelmi vagy intézményi létesítményekben a gépek, berendezések, épületek és... Teljes cikk
Hűtő- és klímaszerelő
A hűtő- és klímaszerelő olyan műszaki szakember, aki hűtő-, klíma- és légkondicionáló berendezések telepítésével, karbantartásával,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 1 hete
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- Szexibb lett az író, mint a fejlesztő? A techcégek már kommunikációs szakemberekre vadásznak 3 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 3 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 1 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hónapja
- Sales Representative 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hónapja
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Gépszerelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Épületgépészet Csőszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- karbantartó
- belső ellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- IT Konzulens & Ügyfél Support Specialista (2026. 02. 26)
- Nevelő állás Budapest Budapest XI. kerület (2026. 02. 27)
- Elemző és működéstámogatási specialista - Budapest, VI. kerület (2026. 02. 27)
- Takarító - Győr, Ipari Park (2026. 02. 27)
- Gyártósori anyagmozgató (2026. 02. 27)
Partnereink hírei
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben