Lehet-e az Európai Bizottság volt elnöke a Goldman Sachs üzleti tanácsadója?
Jean-Claude Juncker, az Európai Bizottság (EB) jelenlegi elnöke vizsgálatot rendelt el elődje, José Manuel Barroso ügyében, aki sokak rosszallását kiváltva nemrégiben munkába állt a Goldman Sachs amerikai befektetési banknál.
Az EB etikai bizottsága azt fogja vizsgálni, hogy a brüsszeli testület korábbi vezetője megsértette-e a belső szabályozást azzal, hogy elhelyezkedett a globális pénzügyi válság kirobbanásában sokak által felelőssé tett cégnél.
Emily O'Reilly európai ombudsman néhány nappal ezelőtt felszólította Jean-Claude Junckert, hogy győződjön meg arról, elődje kinevezése megfelel-e az etikai kódex előírásainak. A bizottsági elnök vasárnapi válaszában azt írta, hogy a vállalatnál betöltött "munkaköri felelősségének tisztázására" kérte Barrosót.
Juncker közölte, elődjét ezentúl nem a szervezet korábbi elnökeként, hanem egyszerű lobbistaként fogják fogadni az Európai Bizottságnál, ami azt is jelenti, hogy fel kell iratkoznia az úgynevezett átláthatósági nyilvántartásba - tájékoztatott a Politico brüsszeli hírportál.
A bizottság elnöke emellett arról is beszámolt, Barroso biztosította afelől, hogy "továbbra is eleget fog tenni a fennálló kötelezettségeinek, feddhetetlenül és tartózkodóan fog eljárni". A szabályok értelmében az egykori uniós biztosok elveszíthetik a nyugdíjjogosultságaikat, amennyiben nem tartják be ezt az előírást.
A Goldman Sachs júliusban jelentette be, hogy José Manuel Barroso a cég nemzetközi üzletágának tanácsadója lesz, valamint a nem operatív feladatokkal megbízott igazgatóság elnöke.
Barroso kinevezése komoly felháborodást keltett Brüsszelben. Az Európai Bizottságnak ugyanakkor az utóbbi hónapokban végig az volt az álláspontja, hogy Barroso nem vétett az etikai kódex előírásai ellen.
A jelenlegi szabályok értelmében a bizottság tagjainak megbízatásuk lejárta után 18 hónapig kell várniuk, mielőtt elhelyezkednének valahol, Barroso pedig ennek eleget is tett. O'Reilly azonban az EB tagjaira vonatkozó etikai kódex módosítását szorgalmazta, ugyanis célravezetőbbnek tartaná, ha nem csak az eltelt hónapok számát vennék figyelembe, és minden ügyet külön megvizsgálnának.
José Manuel Barroso 2004-től és 2014-ig volt az Európai Bizottság elnöke.
Emily O'Reilly európai ombudsman néhány nappal ezelőtt felszólította Jean-Claude Junckert, hogy győződjön meg arról, elődje kinevezése megfelel-e az etikai kódex előírásainak. A bizottsági elnök vasárnapi válaszában azt írta, hogy a vállalatnál betöltött "munkaköri felelősségének tisztázására" kérte Barrosót.
Juncker közölte, elődjét ezentúl nem a szervezet korábbi elnökeként, hanem egyszerű lobbistaként fogják fogadni az Európai Bizottságnál, ami azt is jelenti, hogy fel kell iratkoznia az úgynevezett átláthatósági nyilvántartásba - tájékoztatott a Politico brüsszeli hírportál.
A bizottság elnöke emellett arról is beszámolt, Barroso biztosította afelől, hogy "továbbra is eleget fog tenni a fennálló kötelezettségeinek, feddhetetlenül és tartózkodóan fog eljárni". A szabályok értelmében az egykori uniós biztosok elveszíthetik a nyugdíjjogosultságaikat, amennyiben nem tartják be ezt az előírást.
A Goldman Sachs júliusban jelentette be, hogy José Manuel Barroso a cég nemzetközi üzletágának tanácsadója lesz, valamint a nem operatív feladatokkal megbízott igazgatóság elnöke.
Barroso kinevezése komoly felháborodást keltett Brüsszelben. Az Európai Bizottságnak ugyanakkor az utóbbi hónapokban végig az volt az álláspontja, hogy Barroso nem vétett az etikai kódex előírásai ellen.
A jelenlegi szabályok értelmében a bizottság tagjainak megbízatásuk lejárta után 18 hónapig kell várniuk, mielőtt elhelyezkednének valahol, Barroso pedig ennek eleget is tett. O'Reilly azonban az EB tagjaira vonatkozó etikai kódex módosítását szorgalmazta, ugyanis célravezetőbbnek tartaná, ha nem csak az eltelt hónapok számát vennék figyelembe, és minden ügyet külön megvizsgálnának.
José Manuel Barroso 2004-től és 2014-ig volt az Európai Bizottság elnöke.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?