Megjelent: 15 éve

Lehúzza a rolót a Toyota is?

A Toyota Motor Corp. azt fontolgatja, hogy bezárja azt a kaliforniai üzemet, amelyet az elmúlt hónapig együtt működtetett a General Motorsszal.

Az 5400 embert foglalkoztató gyár volt a japán autógyártó hídfőállása, azaz első amerikai üzeme, amelyen 1984-ben megvetette a lábát az USA-ban.

Szakértők szerint irdatlan PR-értéke lenne annak, ha a Toyota tovább működtetné a NUMMI becenévre hallgató gyárat, megtartva a munkahelyeket. A nagy amerikai cégek több tízezer embert tettek az utcára az elmúlt évben, miután összezuhant az USA autópiaca. Ráadásul a NUMMI az utolsó autógyár az ország nyugati partján.

A Toyota egyébként decemberben felfüggesztette a Mississippi államban lévő Blue Springs-i üzeme építését a piac drámai összeesése miatt. Ebben a gyárban a Prius hibrid autót akarták gyártani 2010-től. A Toyota eddig egyetlen üzemét sem zárta be a világon, és csak szerződéses alkalmazottakkal bontotta fel megállapodását.

Napi Online
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk