Lelki alkattól is függ, mennyire viseli meg az embert a munkanélküliség
Tanulmányok szerint az állásvesztés mindenkit megvisel, még a viszonylag magas munkanélküliségi segélyt adó országokban is - olvasható a Népszabadságban.
A munkanélküliség folyamatának négy szakaszát először 1982-ben írta le Harold G. Kaufman amerikai munkapszichológus.
Az első szakasz a fenyegető állásvesztés helyzete, amikor a munkavállaló még nem tudja biztosan, hogy ő is a létszámleépítés áldozatai közé tartozik-e majd, de ez a bizonytalanság már ekkor kihat lelkiállapotára és teljesítőképességére.
A második szakasz maga az elbocsájtás, melyet mindenki veszteségként él meg, akár csak a gyászt vagy a válást.
A harmadik szakasz a munkanélküli lét fázisa. Jellemző ilyenkor - különösen az alacsony pénzügyi kultúrájú országokban - a hiányérzet és a csalódottság nagyobb költekezéssel való kompenzálása.
A negyedik szakasz a munkanélküliség későbbi fázisa, mely tartóssá is válhat. Ez akár súlyos depresszióhoz is vezethet.
Mindennapi Pszichológia/Népszabadság
Az első szakasz a fenyegető állásvesztés helyzete, amikor a munkavállaló még nem tudja biztosan, hogy ő is a létszámleépítés áldozatai közé tartozik-e majd, de ez a bizonytalanság már ekkor kihat lelkiállapotára és teljesítőképességére.
A második szakasz maga az elbocsájtás, melyet mindenki veszteségként él meg, akár csak a gyászt vagy a válást.
A harmadik szakasz a munkanélküli lét fázisa. Jellemző ilyenkor - különösen az alacsony pénzügyi kultúrájú országokban - a hiányérzet és a csalódottság nagyobb költekezéssel való kompenzálása.
A negyedik szakasz a munkanélküliség későbbi fázisa, mely tartóssá is válhat. Ez akár súlyos depresszióhoz is vezethet.
Mindennapi Pszichológia/Népszabadság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?