Lemond Kóka
Kóka János az év végén távozik a GKM éléről, s már keresik az utódját. Az esélyesek között egyelőre Garamhegyi Ábel államtitkárt és Kákossy Csaba kabinetfőnököt emlegetik - számolt be a Népszabadság.
A lap megtudta, hogy a miniszter péntek délelőtt tízkor jelenti be döntését, arra hivatkozva, hogy minden energiáját az SZDSZ-nek kívánja szentelni. Az Index is úgy tudja, legkésőbb december 31-ig távozik Kóka, de többen azt sejtik, hogy erre már korábban sor kerül.
Az Index szerint Kóka János a lemondása után csak az SZDSZ vezetésével akar foglalkozni, mert így nagyobb mozgástere lehet a párt önálló megjelenítésére, mivel most kormánytagként "kvázi a miniszterelnök beosztottja", és nem tartja jónak, hogy a kormányfő a főnöke. A lap úgy tudja, hogy Kóka péntek reggelre hívta össze a párt megyei elnökeit, akikkel akkor ismerteti döntését. A párt legfőbb döntéshozó szervének, az ügyvivői testületnek a tagjait már tájékoztatta.
Horn Gábor, az SZDSZ ügyvivője az MTI-nek csütörtökön késő este nyiltakozva jelezte, hogy a nap folyamán tartott "ügyvivői testületi ülésen ez szóba került". Azt is elmondta, hogy az ügyben pénteken sajtótájékoztatót tartanak, többet azonban nem közölt. Ábrahám Gergely, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium szóvivője sem nyilatkozott az ügyben.
Az Index szerint Kóka János a lemondása után csak az SZDSZ vezetésével akar foglalkozni, mert így nagyobb mozgástere lehet a párt önálló megjelenítésére, mivel most kormánytagként "kvázi a miniszterelnök beosztottja", és nem tartja jónak, hogy a kormányfő a főnöke. A lap úgy tudja, hogy Kóka péntek reggelre hívta össze a párt megyei elnökeit, akikkel akkor ismerteti döntését. A párt legfőbb döntéshozó szervének, az ügyvivői testületnek a tagjait már tájékoztatta.
Horn Gábor, az SZDSZ ügyvivője az MTI-nek csütörtökön késő este nyiltakozva jelezte, hogy a nap folyamán tartott "ügyvivői testületi ülésen ez szóba került". Azt is elmondta, hogy az ügyben pénteken sajtótájékoztatót tartanak, többet azonban nem közölt. Ábrahám Gergely, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium szóvivője sem nyilatkozott az ügyben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 3 hónapja
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 3 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 4 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 7 hónapja
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 10 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 11 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az Austrotherm Kft.-nél 12 hónapja
- Erre figyelj, ha AI-t használsz HR-esként 12 hónapja
- A HR is alapvető reformra szorul az egészségügyben: itt vannak a javaslatok 1 éve
- Lázár János: A MÁV dolgozói nem arra szerződtek, hogy állatként viselkedő utasokkal harcoljanak 1 éve
- Lázár János a kalauz nélküli vonatokról és a MÁV munkaerőhiányáról is beszélt 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?