Lemond Kóka
Kóka János az év végén távozik a GKM éléről, s már keresik az utódját. Az esélyesek között egyelőre Garamhegyi Ábel államtitkárt és Kákossy Csaba kabinetfőnököt emlegetik - számolt be a Népszabadság.
Az Index szerint Kóka János a lemondása után csak az SZDSZ vezetésével akar foglalkozni, mert így nagyobb mozgástere lehet a párt önálló megjelenítésére, mivel most kormánytagként "kvázi a miniszterelnök beosztottja", és nem tartja jónak, hogy a kormányfő a főnöke. A lap úgy tudja, hogy Kóka péntek reggelre hívta össze a párt megyei elnökeit, akikkel akkor ismerteti döntését. A párt legfőbb döntéshozó szervének, az ügyvivői testületnek a tagjait már tájékoztatta.
Horn Gábor, az SZDSZ ügyvivője az MTI-nek csütörtökön késő este nyiltakozva jelezte, hogy a nap folyamán tartott "ügyvivői testületi ülésen ez szóba került". Azt is elmondta, hogy az ügyben pénteken sajtótájékoztatót tartanak, többet azonban nem közölt. Ábrahám Gergely, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium szóvivője sem nyilatkozott az ügyben.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk
80 ezer fegyveres kapja meg az összeget. Teljes cikk
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 4 hónapja
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 7 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 8 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az Austrotherm Kft.-nél 9 hónapja
- Erre figyelj, ha AI-t használsz HR-esként 10 hónapja
- A HR is alapvető reformra szorul az egészségügyben: itt vannak a javaslatok 12 hónapja
- Lázár János: A MÁV dolgozói nem arra szerződtek, hogy állatként viselkedő utasokkal harcoljanak 1 éve
- Lázár János a kalauz nélküli vonatokról és a MÁV munkaerőhiányáról is beszélt 1 éve
- Új vezetők a Biggeorge Property élén 1 éve
- Új vezető a Futureal élén 1 éve
- "Munkát a munkahelyen lehet végezni" - átszervezik a MÁV-ot, lecserélik a vezetést 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig