Lemondott Obama biztonsági vezetője
Az elmúlt napokban lelepleződött súlyos biztonsági mulasztások miatt szerdán lemondott Julia Pierson, az amerikai elnök biztonságáért is felelős Secret Service első női igazgatója.
Az igazgató távozásában a jelek szerint kulcsszerepe volt The Washington Post leleplezés-sorozatának, amely szerint a szolgálat 2011 novemberében négy napon át nem fedezte fel, hogy hét lövést adtak le a Fehér Házra, idén szeptember 16-án Atlantában hagyta, hogy egy többszörösen rovott múltú, fegyveres biztonsági őr szálljon az elnökkel a liftbe, szeptember 19-én pedig nem akadályozta meg, hogy egy férfi, akinél zsebkés volt, egészen az elnöki hivatal Keleti terméig hatoljon be.
Jeh Johnson belbiztonsági miniszter kommünikében közölte, hogy az irányítása alatt álló tárca veszi át a Secret Service-nél az incidensek ügyében elindított belső vizsgálatot, és hogy egy új testületet nevez ki a Fehér Házzal kapcsolatos biztonsági intézkedések felülvizsgálatára.
Julia Pierson kevesebb mint két évig, 2013 márciusa óta töltötte be posztját. 1984-ben igazolt át a rendőrségtől a Secret Service-hez, és az Orlandóban és Miamiban elöltött szolgálati évek után szerepe volt mindkét Bush, valamint Clinton elnök biztosításában is.
Lemondását nemcsak az ellenzéki republikánus, de a kormánypárti demokrata kongresszusi vezetők is sürgették. Elődje, Mark J. Sullivan azt követően volt kénytelen távozni hivatalából, hogy kiderült: 13 ügynök, aki Barack Obama kolumbiai látogatását készítette elő 2012-ben, prostituáltakkal szórakozott Cartagenában.
A szeptember 19-i fehér házi behatoló, Omar Gonzalez iraki háborús veterán egyébként egy szövetségi bíróságon ártatlannak vallotta magát. Gonzalez ellen kedden a szövetségi törvények alapján vádat emeltek azon a címen, hogy élet kioltására alkalmas fegyverrel hatolt be egy szövetségi épületbe, és megvádolták két, fegyvertartással kapcsolatos fővárosi jogszabály megsértésével is.
A bíróság elrendelte a poszttraumás stressz szindrómában szenvedő veterán elmeorvosi vizsgálatát.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Március 1-től Fumito Szakai a Magyar Suzuki Zrt. vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A Trans-Sped megerősíti felsővezetői struktúráját. A jelenlegi önálló ügyvezető, Fülöp Szabolcs mellé társ-ügyvezetőként Bátki Sándort... Teljes cikk
Berkó Gábor a Procter & Gamble-től érkezett a vállalathoz. Teljes cikk
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 3 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 3 hónapja
- Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez 3 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 4 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 4 hónapja
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 4 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 4 hónapja
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 4 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 4 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 4 hónapja
- Így csökkenthetők a dolgozók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmai 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig